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图为怡亚通副总裁兼CHO李国丞
上海11月7日电（记者杨静）深圳市人民政府于2020 年11 月5日在上海召开第三届中国国际进口博览会深圳交易团采购对接洽谈会，在此次洽谈会上，由深圳市商务局支持，深圳市怡亚通（002183）供应链股份有限公司（以下称怡亚通）主办的“供应链与贸易全球化新增长高峰论坛”也同期举行。高峰论坛后，怡亚通副总裁兼CHO李国丞接受采访，就企业人才培养、未来创新发展以及供应链特性等问题与记者进行探讨。
怡亚通为供应链行业培养人才
近期，怡亚通推出合伙人“星火计划”，据李国丞介绍，“星火计划的初衷是希望联合全世界各行各业的优秀人才一起来打造和发展供应链产业。 “我们认为，人力资源已经由全社会供应时代转变为合伙人时代，而怡亚通作为开放式平台，理应为大家创造更好的条件，实现共同成长，共同完善。”
李国丞表示，中国供应链有20年左右的发展历程，行业的人才总数相对比较少，全面性的人才不足，所以作为行业龙头企业，怡亚通多年来一直非常注重培养人才。
“怡亚通是为供应链行业培养了许多人才，很多供应链上市公司的中、高管，还有大型供应链新兴公司的高管都是怡亚通培养出来的。”李国丞说。
怡亚通欢迎创新容许失败
随着中国经济的发展，各行各业都在迎来创新高峰。李国丞表示，怡亚通之所以能够一直成长、不断发展，靠的就是与时俱进，实时创新。“整合、共享、创新是怡亚通的核心价值观。也是我们的经营理念。”
李国丞讲述了创新的几个方面：一是机制的创新，二是工具创新、三是业务发展的路径和方式创新。
李国丞说：“怡亚通有包容的机制，欢迎创新，容许失败，公司创新有创新基金、创新评选、创新论坛竞赛等，一直在积极打造公司创新的氛围。”
供应链是赋能是帮助客户增值
所谓供应链，其实是服务，是赋能，是帮助客户增值。李国丞以怡亚通和小米的合作为例，阐述这一理念，“小米当时想做手机，拿样机给我们，我们帮他在全球买到各种原材料，从手机的屏幕到芯片、天线、把它组装起来，生产出他要的产品，他从零开始到50、60亿这个阶段，都是怡亚通作为供应链。”
李国丞告诉我们，在怡亚通的过往案例中，像小米这样的客户非常多，深刻体现了供应链服务各行各业的特性。
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：已发现中线买入信号。
● 长期趋势：迄今为止，共5家主力机构，持仓量总计7.97亿股，占流通A股37.56%
综合诊断：近期的平均成本为5.10元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。已发现中线买入信号。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
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