7月9日晚间,四维图新(002405)(002405.SZ)披露了2021年限制性股票期权激励计划(草案),该激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为12000万份,约占当前公司总股本226875.51万股的5.29%。
公告显示,四维图新拟向842名首次授予的激励对象授予11100万份股票,约占当前公司总股本的4.89%,授予价格为每股7.15元,包括公司公告该计划时在公司任职的公司董事、高级管理人员以及核心骨干,不含四维图新独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。预留900万股,约占当前公司总股本的0.40%,占限制性股票拟授予总额的7.5%。
根据公告,四维图新对此次股权激励计划设置了较高的业绩增长解锁条件,表示公司对未来发展的强烈信心。该计划业绩考核条件为:以2020年营业收入为基数,公司2021-2023年营业收入较2020年增长率不低于15%、25%、35%。
据了解,本次激励计划的重点旨在激励四维图新的产品技术和业务团队。作为科技创新企业,四维图新认为,人才是公司的第一生产力,专业技术团队的专业水平以及对工作的责任度、创新度将直接影响企业的产品业务竞争力,进而影响公司的业绩表现。企业的竞争,归根结底是人才的竞争,面对激烈的高精尖人才抢夺,以及行业大厂通过高薪手段对公司优秀人才的诱惑,为了保持团队的稳定性,激发团队的专业性,推出股权激励计划是势在必行的。
四维图新相关人士表示,融智重于融资,本次股权激励的推出可以助力公司人才战略升级,从而为进一步激发公司管理人员及核心骨干的积极性,继续建立完善中长期激励约束机制。
2021年是智能汽车元年,四维图新在自动驾驶、汽车芯片、高精地图等领域多年深耕,目前已初步完成在技术、客户、资金、产能等产业资源的准备。同时,在人才领域,四维图新也深刻认识到行业内前所未有的激烈竞争,此次在合规范围内,增加股权激励预留数量拟用于吸引行业内技术、业务方面的顶尖人才,保持稳定的人才储备,为公司的业务经营及高质量发展奠定更加坚实的基础。
● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。
● 中期趋势:回落整理中且下跌趋势有所减缓。
● 长期趋势:迄今为止,共20家主力机构,持仓量总计6.28亿股,占流通A股32.47%
综合诊断:四维图新近期的平均成本为14.29元,股价在成本上方运行。多头行情中,目前处于回落整理阶段且下跌趋势有所减缓。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。滨化股份:8月3日融资净偿还124.75万元 上一交易日净偿还3874.34万元。滨化股份(601678)融资融券数据显示,8月3日融资买入2910.68万元,融资偿还3035.42万元,融资净偿还1...
宏华数科:7月30日融资净偿还922.06万元 上一交易日净买入870.71万元。宏华数科融资融券数据显示,7月30日融资买入1078.97万元,融资偿还2001.03万元,融资净偿还922.06万元...
复旦复华已累计回购119.99万股 耗资842万元。复旦复华(600624)(600624.SH)发布公告,截至7月31日,公司已累计回购股份119.99万股,占公司总股本的0.1752%,成交的最高...
盛弘股份08月03日继续上涨,股价创历史新高。08月03日,盛弘股份(300693)股价继续上涨。截至今日收盘,盛弘股份上涨4.42%,收盘价为43.00元,盘中股价最高触及46.11元,股价创历史新...
赛升药业参股公司“重组带状疱疹疫苗(CHO细胞)”获药品临床试验批准。赛升药业(300485)(300485.SZ)发布公告,公司参股公司北京绿竹生物技术股份有限公司收到国家药品监督管理局的《药物临床...
本文“四维图新:拟推1.2亿股股权激励计划 助力融智战略落地”由壹米财经整理发布,欢迎转载收藏,转载请带上本文链接。
免责声明:【壹米财经】发布的所有信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,投资者据此操作,风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限 于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如有问题,请联系我们!