美国轮胎公司在马来西亚被指虐待劳工

美国轮胎制造商固特异轮胎公司；根据法庭文件和工人的投诉，Rubber Co正面临拖欠工资、非法加班和威胁其马来西亚工厂外籍工人的指控。

六名现任和前任外籍工人以及马来西亚劳工部官员说，固特异错误扣减了工资，该部门证实，在2020年，固特异因外籍员工工作过度和工资过低而被处以罚款。一名前工人说，该公司非法保存了他的护照，显示了他在固特异工作八年后，于2020年1月取回护照时签署的一封确认信。

当185名外国工人向该国工业法院提出三项针对固特异马来西亚的投诉时，这些指控最初浮出水面，两个在2019年，一个在2020年，因为不遵守集体劳动协议。工人们声称公司没有给他们轮班津贴、年终奖和加薪，尽管这些福利是由工会代表的当地员工可以享受的。

集体协议

法院去年在其中两起案件中判决外国工人胜诉，法院网站公布的判决书副本显示，他们有权享有与马来西亚雇员相同的权利。根据判决书和工人律师的说法，固特异被责令偿还工资并遵守集体协议。

大约150份工资单，律师说，这些工资单作为欠薪的证据提交法院，显示一些移民每月加班达229小时，他们的律师钱德拉·塞加兰·拉詹德兰说，这些外国工人要求支付大约500万林吉特（121万美元）的欠薪。这些工人来自尼泊尔、缅甸和印度。”他说：“他们正处于一种被剥夺（法律）规定的全部权利的境地，这相当于“歧视”。

固特异，世界上最大的轮胎制造商之一，已经在高等法院对这两项判决提出了质疑。判决预计将在7月26日作出。第三个案件的判决，同样的问题，将在未来几周内作出。