比网易更狠！华为13年工龄员工离职被诉敲诈，羁押长达251天

就在网易事件被炒得沸沸扬扬的同时，另一件IT行业职场事件已悄然发酵，其性质之恶劣，可以说远超网易事件。

一、事件源头

11月28日一份刑事赔偿决定书在网上流传，一位华为离职员工李洪元索要2N赔偿之后，被华为控告敲诈勒索，于2018年12月16日被拘留，法院认定犯罪事实不清，证据不足，不符合起诉条件，关押251天后李洪元重回自由。

在法院的宣判文中，深圳龙岗法院表示：深圳市公安局移送审查起诉的犯罪嫌疑人李洪元涉嫌敲诈勒索罪一案退回公安机关第二次补充侦查。深圳市公安局于7月10日提交了《补充侦查报告》，反映了其在与李洪元商谈离职补偿问题时，李洪元根本不存在敲诈勒索的行为。为此，鉴于李洪元的行为根本不构成犯罪或者依法不应追究刑事责任的实际情况，依照《刑事诉讼法》第一百七十三条第一款及第一百七十一条第四款之规定，对华为该员工作出法定不起诉的决定。

经本院审查并通过补充侦查，仍然认为深圳市公安局认定的犯罪事实不清，证据不足，不符合起诉条件。于2019年8月22日决定对李洪元不起诉。对赔偿请求人李洪元予以国家赔偿，包括人身自由损害赔偿金79300.94元，精神损害抚慰金27755元，两项合计107522. 94元。向李洪元原工作单位、其父亲所在的工作单位发函、为其消除影响、恢复名誉。

从宣判文中可见：

1、 李洪元2005年入职华为担任工程师，离职前在逆变器销售管理部工作，2018年1月31日离职，在华为工作13年之久，主动离职与辞退离职尚未知晓。

2、 离职过程中，因为补偿金额发生争议，商议后补偿33万元左右。

3、 2018年3月8日，李洪元离职近40天后，华为向其转款补偿金，注意是通过私人账号，同时备注转款原因离职经济补偿。

前边的一系列流程都很正常，离职然后补偿，但华为的HR并没有停手，他们起诉李洪元敲诈勒索，于2018年12月16日被拘留，幸亏人民法院认定犯罪事实不清，证据不足，认定不符合起诉条件，关押251天后李洪元重回自由。

以下为不起诉意向书（部分）内容：

2018年12月15日，华为公司委托法务人员袁x到深圳市公安局经侦支队八大队报案称：公司员工李xx与杨x等人勾结，在与公司的离职补偿劳动纠纷中，威胁将资料外泄披露，要求公司给予补偿。在公安机关以侵犯商业秘密立案而查证无果的情况下，华为公司改变策略，于2018年12月28日以涉嫌敲诈勒索再次报案，控告李xx于2018年1月31日与部门领导何xx洽谈离职补偿过程中，采用威胁和强制的方式，迫使该员工何xx同意私下给付额外补偿金33万元，以换取他不闹事，不举报，顺利离职的承诺。

本案中，华为公司相关工作人员何xx、李x、袁x、周x作为证人，分别多次接受了公安机关的询问，并制作了询问笔录。所有这些证人均口径一致的指证李xx在与何xx商谈离职补偿时，采用了威胁和强制的方式，逼迫何xx给予额外的2N补偿，最后何xx考虑到李xx的危险性，不得不作出让步。好在该员工李xx保存了当时与何xx商谈离职补偿时的录音资料，通过该录音资料能够反证何xx等人是在说谎，不能排除有恶意构陷李xx之嫌。辩护人觉得事态严重，迅速向贵院出具了法律意见书，要求人民检察院将本案退回补充侦查。

公安机关在第一次补充侦查阶段，提交了将查扣的李xx的两部手机、一台笔记本电脑、一个录音笔、一个u盘、一个移动硬盘设备内的电子数据委托广东安证计算机司法鉴定所进行司法鉴定后，该所出具的《司法鉴定意见书》及录音资料文字版。能够证明当时的商谈是在双方有说有笑的基础上进行的，最终经过2小时12分24秒的充分协商，达成了离职补偿协议，整个过程并无李xx实施威胁或要挟的语言，反倒是何xx与袁x反复强调该协议内容合法，要求该员工李xx尽快接受协议约定的内容并迅速签字，足以证明李xx在与何xx商谈离职补偿的时候没有采用敲诈勒索的方式，何xx等人的证言称何xx在与李xx商谈离职补偿时受到李洪元敲诈勒索没有事实根据。

公安机关在第二次补充侦查过程中，再一次对何xx进行了询问，并附上了对何xx的询问笔录。可能这次是何xx良心发现，推翻了原来的证言，并如实陈述了自己与李xx仅仅只是2018年1月31日下午接触过一次，且在这次商谈过程中，李xx并没有对其实施要挟和威胁行为。该陈述与公安机关第一次补充侦查阶段提供的2019年5月13日华为公司逆变器管理部HRBP吕辉平出具的《关于李xx工作调整和合同不续签的两次正式沟通说明》内容相印证。吕xx在说明中称，自己协助主管熊x与该员工进行了两次沟通，第一次是在2017年7月底指出该员工业务不足以及工作调整，下半年工作重点和输出等，并提供机会给他工作调整；第二次是2017年12月份，作出不续签合同的正式沟通，安排工作交接和要求，整个沟通过程平和，李表示了解公司离职政策，并没有跟沟通主管和吕xx提特殊要求。由此可见，李xx在2018年1月31日与何xx商谈离职补偿之前，没有采用任何过激的语言，当获知公司不续签劳动合同的消息后，也能够保持理智，并没有提出任何特殊要求；接着在与何xx商谈离职补偿的过程中，更没有对何xx实施要挟和威胁的方式。那么，本案所谓敲诈勒索罪依法不能成立。

二、可怕的诬告

根据媒体报道，在2018年12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称，罪名是“涉嫌职务侵占”，12月28日，补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”，报案人是其前雇主——深圳华为技术有限公司，证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的、30万元的转账记录。

现在看来，这是一场彻头彻尾的诬告，好在诬告没有成功，但假设成功了的话，你知道后果有多严重么？这里我们就来看一下我国涉嫌敲诈勒索罪将如何判刑。

《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

现对敲诈勒索罪数额认定标准规定如下：

1、敲诈勒索公私财物“数额较大”，以二千元至五千元以上为起点；

2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元以上为起点；

3、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元以上为起点。

也就是说，如果华为诬告李洪元成功的话，那么李洪元对应的30多万的数额正好是在“数额特别巨大”的标准线上，他可能面临十年以上的有期徒刑。这对于一个上有老、下有小的人来说、对于他的家庭来说，如果成真，那将是一场灭顶之灾！

虽然诬告最终伴随真相的出现而破产，但我们不得不思考背后潜在的代价。30万元对于华为这样一个IT巨头而言简直是九牛一毛，可为什么这个雇主还要对为自己贡献了十多年的员工下如此的狠手？

直到现在，华为不仅没有道歉，反而在网络上采取我们熟知的打法：到处公关并删除不利于自己的信息。

三、熟悉的网络公关

在这几天的互联网上，只要你稍加留意，就能明显感觉到有力量在背后作恶。换作是别的企业，是没有能力也没有意愿操控舆论的，比如网易面对舆论压力的选择的是认错并善待当事人。

网易前员工今日表示已得到网易道歉，并且已受到网易的多方面照顾

网易虽然知错就改，但别的个别企业比网易可就牛逼多了。比如有关华为离职员工被关251天的微博热搜，被简单暴力地不予显示了。

微博上相关主题不予显示

而在知乎，一则问答在短时间内就得到了超过600条回答和3100多人关注，在每个回答下的网友评论更是不计其数，但当我点进去看的时候，知乎告诉我该主题已被删除。

微信群聊中群友发出的知乎主题

点进去后，我看到的是这个页面

不仅是这些平台上的大主题受到限制，就连我自己的微博的使用也受到了影响，由于我之前转发了一条相关微博，但不到一天时间我就收到来自微博官方客服的私信，说我这条微博被设为只有我自己可见了，原因是什么，也没有交代，而且还跟我说“建议您近期避免发布此类内容。”

我的微博收到的私信提醒

根据发布时间对应，本人被处理的那条微博

我真是觉得好奇，华为不是一家民企吗？为什么有这么大的能力在互联网上一手遮天？华为不是一直以人才作为企业发展的核心竞争力的吗？为什么对员工下手如此无情？

这也难免让人对华为进行更深层次的怀疑，过去，我们一向反对美国在打压华为时提供的种种借口，并且毫不犹豫地坚定支持我们中国企业的合法权益，但今天他们的所作所为，让我这个普通的小白都开始怀疑他们似乎真的存在一些不同之处。

但是，为所欲为并不代表成功，华为在这次舆情事件上的操作可以说是完全失败的，这一波操作虽然在周五的时候短暂压制住了舆情，但不料相关舆情在周末再次爆发，而且强度远超前一次，周日时已有包括新浪科技、腾讯网在内的大平台报道此事；而更可怕的是，那些被华为公关限流删帖的网友情绪被空前激怒，你越压他们，他们还就真跟你死磕到底了，看你公关还能怎么样？

不少微博网友都表示，自己的逆反心理被刺激起来了

四、狼性的本质

狼性文化是华为的标签，狼性讲究的是为了集体拼搏、协作、为了达到目的不择手段，在这位员工被诬告的过程中，狼性里的不择手段是的确得到了很好的诠释。

在狼性文化中，似乎也忽视了对个体的关怀。如果一个公司无法做到人性化，又怎能生产出人性化的产品？如果一个公司连自己的老员工都不存有哪怕一点点的怜惜和关爱，我们又怎能指望这个公司去代表爱国主义精神？

可见，狼性的本质，就是他是狼，你是羊。

回想去年孟晚舟在加拿大被扣押，当时全网义愤填膺，并全力声援孟晚舟，而如今，同样是当初声援孟晚舟的微博、知乎，却因为声援华为一名员工而遭到了华为的公关。

中国驻加拿大新大使丛培武在今年10月就任，上任后前往孟晚舟的豪宅看望被加方扣押和监视的孟晚舟；而李洪元这样一个基层技术员工，在被关押期间有谁能给他送上温暖呢？无情的事实正在告诉我们，她和我们的确是不一样的，凡事还是别代入感那么强。

中国新大使上任后前往孟晚舟温哥华豪宅嘘寒问暖

如今，李洪元事件真相大白，勒索罪指控消失，但这也意味着另一方的诬告罪成立。

根据中国《刑法》第243条规定，犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。

亡羊补牢，犹未迟也。希望华为尽快给予前员工李洪元真心诚意的道歉和赔偿，重塑伟大企业之形象。

我们也期待有关部门将那些涉嫌诬告和陷害李洪元的华为相关人员绳之以法，还李洪元和社会一个正义。