近期，猎聘上线“2022直播招聘节”，推出非凡直播间、老板直播间、猎头直播间、小猎直播间、她时代直播间等多主题直播招聘活动。3月5日，隆基股份（601012）集团招聘总监周军、集团招聘部高级经理鲁曦、供应链管理中心运营管理部高级经理张波、集团招聘部招聘专家付利军携热招岗位做客猎聘“非凡直播间”，与求职者展开在线交流。
隆基股份成立于2000年，是全球最具价值的太阳能科技公司。当前，隆基股份正走在一条从产品创新改变行业到技术创新改变世界能源格局的创变之路。从光伏材料、光伏发电设备到太阳能电站系统，隆基股份为光伏发电事业提供全方位服务。目前隆基股份业务已经遍及全球150余个国家和地区。
2021年，隆基股份在员工价值感、成长感和安全感方面从众多企业中脱颖而出，荣获猎聘“2021陕西年度非凡雇主”。直播过程中，周军结合自身工作感受对上述三感总结道，员工的价值感体现大家认为自己现在做的工作能够产生大的社会价值；成长感体现在公司领先的产品与技术以及拥有多项专利和核心技术，而这些都是员工不断成长创造出来的；安全感则体现在公司具有市场竞争力的薪酬福利体系和员工发展规划。
付利军则在猎聘直播间将入职隆基股份的感受总结为务实、专业、融洽。在付利军看来，隆基股份的每个人都非常踏实且有自驱力，大家是以主动积极的态度完成岗位所负责的工作，而不是绩效指标驱动；专业方面因为隆基股份的人才来自五湖四海，大家都是各领域经验丰富的优秀人才，有不同的擅长方向和很多优点，因此无论是工作本身，还是相互学习提升方面都体现了专业性；融洽则体现在团队的人都很好相处，工作氛围会比较愉快。
此次隆基股份在猎聘直播间的招聘职位包括CRM系统高级主任工程师、MES系统主任工程师、仓储管理经理、欧洲中东非物流BP经理、生产总监/经理等。鲁曦称:“公司青睐具有业务意识、客户思维和系统化思考能力的人才。无论从事工作是前台的业务、中台的组织协调、还是后台的支持服务，都要了解所处的行业、企业的产业布局、商业模式、部门价值定位等，才能从宏观理解公司战略、目标一致、做对的事情。”
谈及公司的福利待遇，付利军、鲁曦介绍道，一是公司有灵活的福利积分和健身费。积分方面，员工平常吃饭、旅游住宿、交通的票据都可以很方便的报销，不想报销也能用来兑换额外的带薪假期，健身费每年可以用来购买各类运动相关产品；二是隆基股份有自己的公司食堂，南北方的菜品一应俱全，同时员工可以对食材及菜品进行满意度评价。”
近期，强生、沃尔沃等企业还将陆续携热招岗位走进猎聘2022直播招聘节，在介绍企业热招岗位的同时，分享企业风采和相关行业观点。求职者可通过猎聘APP进入直播招聘节，预约和观看感兴趣的直播招聘活动。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：上涨趋势有所减缓，可适量高抛低吸。
● 长期趋势：迄今为止，共932家主力机构，持仓量总计8.39亿股，占流通A股15.50%
综合诊断：隆基股份近期的平均成本为78.03元，股价在成本下方运行。多头行情中，上涨趋势有所减缓，可适量做高抛低吸。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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