通宇快讯： 为助力实现国家“碳达峰，碳中和”与巴黎协议全球温升控制目标，通宇通讯（002792）股份有限公司（以下简称： 通宇通讯）与SGS通标标准技术服务有限公司（以下简称：SGS）双方代表签订了第一期构建通宇通讯碳核查能力项目合作计划，并预计于2030年降低50%的碳减排目标，即将原5,280,869 kgCO2e减排至2,640,000 kgCO2e。
在全球气候恶化加剧的背景下，大力发展低碳经济已是全世界共识。2020年9月，中国明确提出2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”目标。通宇通讯作为国家级“绿色工厂”企业，在绿色制造体系建设、现代化管理、清洁生产等领域均走在行业前列，一直致力于成为绿色制造企业先进典型。
为了更好践行行业龙头应有的责任与担当，积极响应国家号召，全面深化节能减排、绿色环保建设工作，实现公司“双碳”战略目标，通宇通讯与SGS强强联合，携手共同推行2030年降低50%的碳减排目标，即将原5,280,869 kgCO2e减排至2,640,000 kgCO2e。
2022年3月，通宇通讯与SGS联合举行“碳核查能力建设项目内审员培训会”，标志着通宇通讯进入了全面的低碳发展战略与规划期。SGS技术专家为通宇通讯近30名项目团队成员进行了ISO 14064-1:2018 内审员培训，他们将成为公司碳核查工作的核心力量。
碳排查项目内审员培训会
会议明确了：通宇通讯与SGS共同推进公司组织治理层面和产品层面的“碳中和”规划。即通宇通讯“碳核查、碳目标、碳减排”三步走战略。第一期核心工作目标“碳核查”，双方通力合作，将为通宇通讯做好碳减排工作，并为未来实现“碳资产”转化为“碳收益”打下坚实的基础。
2022年4月开始，SGS老师与通宇公司项目组成员，多次现场走访各车间、各部门，带领通宇通讯的内审员识别排放源，数据收集现场指导，将形成文件报告。此次碳核查现场识别行动，为制定通宇通讯五年、十年碳减排目标提供可靠的数据基础。
SGS老师现场指导识别排放源
【项目推进进度与计划】
2022年3月，通宇通讯与SGS已经携手完成了项目启动说明与宣贯。同时，完成了温室气体内审员培训工作：1、背景及标准介绍；2、GHG量化计计算；3、核查原则与要求。
2022年4月，SGS老师与通宇公司项目组成员通过现场走访与指导，完成了：排放源识别；基准年与边界确定；数据收集解读与指导等工作。并根据温室气体排放清册数据校验与质量评估，开始进行ISO14064清册报告文件编写。
接下来计划2022年5月中旬通过SGS现场风险分析与策略评估，届时现场核证，6月初将获得SGS认证证书，进一步表明通宇通讯的温室气体排放量符合国际标准，也代表着公司一直以来致力于双碳目标所做的努力获得国际认可。
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：下跌有所减缓，仍应保持谨慎。
● 长期趋势：迄今为止，共1家主力机构，持仓量总计474.68万股，占流通A股2.68%
综合诊断：通宇通讯近期的平均成本为10.76元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前反弹趋势有所减缓，投资者可适当关注。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
冀中能源：煤炭价格高位运行 2022年净利润增62.73%。讯，冀中能源（000937）4月26日晚发布2022年业绩报告。公司2022年实现营业收入360.36亿元，同比增长14.68%。归属于上市...
奇安信2022年实现扭亏为盈。贝壳财经讯(记者罗亦丹)4月26日，奇安信发布2022年年报及2023年一季报，公司于2022年实现扭亏为盈，2023年一季度迎来业绩开门红。具体来看，2022年公司实现...
加快数字化转型 推动供应链升级。近日，铭利达（301268）召开数字化采购管理平台项目启动大会。铭利达、甄云科技高管、相关部门负责人参会。双方高管表示，通过平台项目整合各自优势资源，深化协同创新，拓展...
国网英大公布2022年年报 稳运营促进稳增长。国网英大（600517）4月26日晚公布2022年年报与2023年一季报。公司坚持稳中求进工作总基调，抓统筹、强经营、稳安全，实现营业总收入108.61亿...
中关村：创新型医药产业集团渐成形 一季度净利润增245%。4月26日晚间，中关村（000931）发布2022年年度报告及2023年一季报。2022年公司实现营业收入20.60亿元，稳中有进，同比增长5...
本文“通宇通讯碳减排项目实施计划”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
