习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
为深入实施创新驱动发展战略，引导支持科研人员创新，让科研人员享受到更多政策红利，形成全员创新浓厚氛围，为企业高质量发展提供强大动力。10月19日，兰石重装（603169）召开2022年度科技创新项目第一批中期推进暨第二批立项奖励会，对53个科研技术团队进行了奖励。兰石集团党委常委、副总经理、兰石重装董事长张璞临出席会议并讲话。
会议根据《兰石重装公司科技创新项目管理办法》，对2022年第一批科技创新项目“超高强度、高压储氢装置及材料的研发与应用”等6项按期推进的一等项目团队、大型压力容器热处理关键技术的开发及应用”等9项按期推进的二等项目团队、“QY740六氟化铀运输技术装备研发及产业化”等16项按期推进的三等项目团队分别给予每项1.8万元、1.2万元、0.6万元中期奖励，对2022年第二批科技创新项目“高温熔盐储能系统及关键装备研发应用”等4项一等项目团队、“高空试验舱排气冷却装置研制”等8项二等项目团队、“EP40系列大型钛板板式热交换器研制”等10项三等项目团队分别给予每项1.8万元、1.2万元、0.6万元立项奖励。此次兰石重装共计发放科技奖励54万元，今年累计发放科技奖励共计93万元，充分调动了科研人员的积极性、主动性、创造性，激发创新活力，有力支撑公司高质量发展。
张璞临强调，各单位要认真学习贯彻党的二十大报告精神，进一步提高对实施创新驱动发展战略重要性的认识，加强科研人才队伍建设，加大科技研发投入，促进科技成果转化，增强企业核心竞争力。深入贯彻兰石集团科技大会精神，全面落实《兰石集团关于科技人才队伍建设的若干措施》，创新技术人才体制机制，注重人才培育与引进，加强科研项目管理，激发各层级技术人员研发活力。通过“赛马制”、项目负责人“竞聘制”“揭榜挂帅”等方式，鼓励科研人员挂帅出征，不断提升公司科技创新能力。广大科研人员要充分利用公司内外部资源，立足岗位、面向行业、围绕产品，积极参与、挖掘科技创新项目，为公司实现高水平科技自立自强作出更大贡献。
会议要求，各单位要深入学习贯彻党的二十大报告精神，面向重大战略实施和经济社会发展急需，紧盯行业发展和市场需求，深入挖掘原创性项目，借助兰石重装科研平台，积极推进项目研发，加快推动关键核心技术攻关和科技成果转化，以科技创新引领企业高质量发展。
公司班子成员、技术总监、分子公司主要负责人和研究院班子成员现场参会，职能部室、事业部主要负责人、研发销售中心技术骨干及兰外公司班子成员、技术总监、技术骨干人员等视频参会。
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：
● 长期趋势：已有23家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计7.93亿股，占流通A股60.67%
综合诊断：兰石重装近期的平均成本为6.61元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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