ID:3
要闻频道: 行情 / 知识 / 新股 / 要闻 / 基金 /

  11月17日,鸿博股份(002229)披露《2022年第二期限制性股权激励计划(草案)》引发了市场的关注。根据公告,鸿博股份拟向一名员工设置股权激励,授予的限制性股票数量为85万股,约占公司总股本的0.17%。

  在草案公布后,11月17日晚间,监管关注函随即而至。交易所要求公司说明该名激励对象的具体职务、职责、任职时间、工作业绩等事项,以及是否存在利益输送的情形;同时要求公司对于此次股权激励设定的业绩目标与2021年基本持平的合理性。

  一业内人士对《证券日报》记者表示,虽然上市公司实施股权激励日趋常态化,但单独为一名员工设计股权激励计划却不多见。

  11月18日,鸿博股份相关工作人员对《证券日报》记者表示,针对是否存在利益输送等相关问题目前无法回应,具体关注公司后续公告。

  股权激励价格打五折 业绩考核目标与去年持平

  根据鸿博股份公告显示,公司拟向一名核心骨干成员周韡韡授予限制性股票85万股,授予价格为每股3.68元,业绩考核目标为2023年、2024年营业收入分别不低于5.69亿元和5.97亿元。

  截至11月18日收盘,鸿博股份收盘价为7.59元/股,而本次股价激励价格约为当前股价的50%。

  另据数据显示,公司2021年营业收入5.74亿元,这意味着公司此次业绩考核目标基本与2021年持平。

  一业内人士对《证券日报》记者表示,上市公司实施股权激励是上市公司稳定、长期绑定核心岗位人员的重要措施,股权激励计划首先需要考虑授予对象名单的合理性,以及股权数量等;而在业绩激励方面,预期的收益或损失具有导向作用,它会大大提高核心员工的积极性,更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力,因此业绩考核指标设定的科学性和合理性非常关键。

  值得一提的是,在此前9月份鸿博股份刚刚完成了董监高的换届选举及聘任,而周韡韡并未在董监高名单中。

  另据鸿博股份此前6月份完成的2022年限制性股票激励计划首次授予登记完成的名单显示,首次授予价格为3.27元/股,其中获授的股权最多的总经理黎红雷也仅有60万股。彼时,鸿博股份设置的考核指标,则以公司2020年营业收入为基数,其中2022年营业收入增长率不低于15%,2023年营业收入增长率不低于20%。而以2020年公司营业收入4.74亿元为标准,2022年、2023年考核指标分别为5.45亿元、5.69亿元。

  而数据显示,鸿博股份今年前三季度实现营收3.74亿元,同比下滑6.90%,归母净利润亏损4641.81万元,同比下滑537.66%。

  公司:考核指标“具有一定挑战”

  事实上,鸿博股份近年来业绩却不尽如人意。

  数据显示,公司2021年营业收入同比增长21.23%,而归母净利润同比下降64.1%,仅为913.9万元。回顾近5年公司业绩,2019年之前公司营业收入维持在6.27亿元至7.06亿元;2020年至2021年公司营业收入较此前出现了下滑,分别为4.74亿元、5.74亿元,归母净利润分别为2546万元、913.9万元。

  公开信息显示,鸿博股份主要业务涵盖安全印务、彩票新渠道服务、书刊印刷与高端包装印刷等,其中主营业务为热敏票的印刷,并占据较大市场份额。公司认为,2020年因新型冠状病毒肺炎疫情爆发,公司产销均受到一定影响,营业收入有所下降。

  而对于此次股权激励业绩指标的设定,鸿博股份认为,该业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定,且设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性。

  对此,业内人士表示,股权激励方案设置需要充分考虑激励目标能否达成。对比公司近年来盈利情况,授予该员工个人的股权价值占比较大,公司需要考虑的是该员工是否能够为公司创造相应的价值。



 

鸿博股份股票行情:

(诊股日期:2022-11-19)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势:有加速上涨趋势。

● 长期趋势:已有12家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据,持仓量总计1.29亿股,占流通A股26.14%

综合诊断:鸿博股份近期的平均成本为7.53元。多头行情中,并且有加速上涨趋势。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。
相关阅读

本文向一名员工专设股权激励 鸿博股份收关注函要求说明是否利益输送由壹米财经整理发布,欢迎转载收藏,转载请带上本文链接。
免责声明:【壹米财经】发布的所有信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,投资者据此操作,风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限 于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如有问题,请联系我们! 分享到: 新浪微博 微信

扫描左侧二维码
看手机移动端,随时随地看 股票 新闻