中国建筑荣获“2022年A股上市公司ESG最佳实践案例”

　　近日，中国上市公司协会“2022年上市公司ESG最佳实践案例”评选结果揭晓，中国建筑（601668）股份有限公司荣获2022年度“A股上市公司ESG最佳实践案例”。

　　本次评选活动由中国上市公司协会主办，覆盖A股上市公司。今年9月份，中上协组织开展上市公司ESG优秀案例征集活动，发布并出版年度《上市公司ESG优秀实践案例》，合计146家上市公司案例入选。在优秀案例基础上，由协会ESG专业委员会依据四大维度20个一级指标、组织两轮专家评审，最终选出30家A股上市公司ESG最佳实践案例。协会将对入选上市公司颁发证书，并记入证监会证券期货市场诚信档案数据库正面清单。

　　中国上市公司协会评价，本次最佳实践案例充分展示了A股上市公司既立足基本国情、又注重与国际接轨的ESG实践经验。环境方面，聚焦“双碳”目标、循环经济及气候变化等国内外关注话题，积极践行绿色发展理念。社会责任方面，着力践行以人民为中心的发展思想，扎实推动共同富裕和经济社会环境综合价值提升。公司治理方面，持续加强ESG治理工作，注重内部组织优化和改善，提升组织力、强化执行力。ESG信息披露方面，坚持以利益相关方需求为指引，注重与投资者沟通交流，不断完善披露形式、丰富内容，提升信息披露质量。

　　中国建筑作为央企控股上市公司，始终重视环境、社会与治理（ESG）工作，落实新发展理念，坚持高质量发展。不断把ESG治理与经营管理相融合，增强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。持续强化价值创造，不断提高企业价值。明确战略目标，深化系统思想认识。不断提升治理水平，奠定可持续发展基础。坚持推动绿色发展，积极履行环境责任。推进负责任发展，持续践行社会责任。今年以来，先后组织召开ESG座谈研讨会、党组（党委）理论学习中心组ESG专题联学会，持续提升全系统对ESG的认识和理解，在价值创造、战略规划、治理体系、工作实践、信息披露等方面提升ESG管理，延续与主流指数编制机构的沟通推介，持续开展ESG指标试套工作。未来，公司将进一步增强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。

　　今天为您分享2022年A股上市公司ESG最佳实践案例《中国建筑：以高质量ESG管理助力创建世界一流企业》

　　中国建筑

　　以高质量ESG管理助力创建世界一流企业

　　中国建筑股份有限公司（以下简称“中国建筑”或“公司”）作为央企控股上市公司，始终重视环境、社会与治理（ESG）工作，落实新发展理念，坚持高质量发展，不断把ESG治理与经营管理相融合，增强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。

　　公司基本情况

　　中国建筑是全球规模最大的投资建设集团之一，位居《财富》“世界500强”2022年榜单第9位，稳居美国《工程新闻纪录》(ENR)2021年度“全球最大250家工程承包商”榜单首位。公司连续8年获得标普、穆迪、惠誉等国际三大评级机构信用评级A级，为全球建筑行业最高信用评级。中国建筑17次获得国务院国资委年度考核A级，是上证50指数、富时罗素中国A50指数、MSCI中国A50互联互通指数中的建筑企业优秀代表。

　　不断提高ESG管理认识

　　中国建筑认为，做好ESG管理工作是一项系统工程，做强ESG管理是落实新发展理念的重要抓手，在当前资本市场愈发体现ESG引领作用。通过内外部联动研究，公司已初步形成基本认识，概括为“ESG管理五要素”。

　　一. 做好价值创造是ESG基础

　　ESG追求长期价值增长投资理念，提升可持续发展能力的基础是企业实现高质量发展，不断追求卓越，为全体股东持续创造稳健价值。

　　二. 明确战略规划是ESG牵引

　　深化全系统思想认识，要以战略眼光谋划ESG工作，推动公司实现ESG与产业、资本的深度融合。制定ESG专项规划，分阶段提出适宜目标。

　　三. 构建治理体系是ESG关键

　　ESG牵一发而动全身，需要进一步健全管理体系。条件成熟时，搭建董事会、经理层、具体工作推动协调机制，理清完善总部部门、子企业管理职责。

　　四.做好工作实践是ESG重点

　　结合国内外ESG披露标准，科学制定公司ESG关键议题，开展利益相关方调研，加强重点领域专项突破，将ESG实践与经营管理深度融合。

　　五.深化信息披露是ESG核心

　　实现ESG信息披露全周期管理，引导ESG行业标准本土化，搭建ESG标准化数字化管理平台，做好专项报告披露准备，加强相关利益方推介。

　　持续深化ESG管理实践

　　中国建筑高度重视ESG管理工作。2022年，公司在中证指数ESG评价中荣获AAA级，入选国务院国资委指导的“央企ESG先锋50指数”，3篇案例入选国务院国资委《中央企业社会责任蓝皮书（2021）》《中央企业海外社会责任蓝皮书（2021）》《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2021）》。

　　一. 强化价值创造，不断提高企业价值

　　上市以来，公司主要业绩指标保持了中高速增长，盈利能力稳定，企业价值不断得到提高。2021年，公司完成营业收入1.89万亿元，实现归属于上市公司股东的净利润514亿元，基本每股收益1.25元。公司上市13年来，新签合同额、营业收入、归母净利润年均复合增长率均超15%，净资产收益率ROE持续稳定在15%左右高位区间，是A股十年间少有的ROE年均增速维持在15%左右的公司。公司做好ESG管理工作，正是超越自我、持续突破的价值创造集中表现。

　　二. 明确战略目标，深化系统思想认识

　　“十四五”期间，中国建筑将“一创五强”作为总体战略目标，即“以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引，致力于成为价值创造力强、创新引领力强、品牌影响力强、国际竞争力强、文化软实力强的世界一流投资建设集团”。ESG管理与“一创五强”目标一脉相承，公司将逐步健全ESG战略规划与管理体系，提升全员ESG认识，推进战略落地。

　　三.提升治理水平，奠定可持续发展基础

　　中国建筑坚持在完善公司治理中加强党的领导，健全“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理机制。2022年，公司入选国有企业公司治理示范企业，连续11年成为上证公司治理指数样本股。

　　推动董事会职权规范科学。公司坚持把国家最新的法律法规和监管要求融入到以《公司章程》为中心的基本制度中，制定落实加强公司董事会建设的8类57项举措，致力推动解决关联交易、对外担保、投资决策等重点事项的合规管理。就董事会职权的落实内容、落实形式等重点问题，广泛开展内外部研讨，最终确定17项落实董事会职权举措。

　　保障董事会运行成熟高效。公司一直坚持独立董事占多数的董事会成员结构，战略与投资委员会增加审议可持续发展重要事项的相关职责。通过定期召开独立董事专题沟通会、独立董事务虚会、独立董事专题调研等方式，有效保障了董事会决策的独立性。

　　推进风控合规全覆盖。编印《全面风险管理、内部控制与质量环境职业健康安全体系管理规定》，开展风险辨识评估工作，排查各类风险隐患，健全企业全面风险管理体系。建立健全依法治企第一责任人制度，提升国际化经营的法律保障能力。

　　△中国建筑董事会专门委员会设置

　　四.推动绿色发展，积极履行环境责任

　　公司坚持以习近平生态文明思想为指导，落实“双碳”战略，围绕做强做优做大绿色低碳专业细分领域补链、强链、拓链，助力美丽中国建设和全球生态安全。

　　将生态环保深度融入公司发展战略。公司坚持以绿色建造、智慧建造、新型建造为导向，促进建造方式变革，进而从源头减少污染产生、降低资源消耗，努力实现企业高质量发展与生态环境保护协调推进。开展“厉行节约，勤俭办企”专项行动，倡导简约适度、绿色低碳的工作方式，提升精细化管理水平。

　　健全环保体系建设。公司秉持“建筑与绿色共生，发展和生态协调”的环境管理方针，新建、修订《生态环境保护工作责任管理规定（试行）》等一系列管理制度，配足环境管理专职、兼职人员，夯实体系保障。在施工管理过程中，围绕“四节一环保”（节能、节地、节水、节材和环境保护），提高资源利用效率。

　　增强节能环保新技术的研发应用。成立“绿色低碳发展研究中心”，探索搭建施工碳排放数据库和统计监测平台，构建基于BIM+互联网+物联网集成的智慧建造平台。做好“零碳”光储直柔技术、光伏墙面一体化和储能技术、光伏遮阳系统技术研发。坚持推进建造技术绿色化，做好绿色示范引领，助推行业环境管理水平提升。

　　积极打造绿色低碳建筑。公司秉承绿色发展理念，积极打造高品质绿色建筑。以公司下属企业中海集团为例，2021年全年累计投资建设并实施绿色建筑认证的项目490个，建筑面积达8,927万平方米，连续三年获得“中国绿色地产指数TOP30（第一名）”。

　　五.推进负责任发展，持续践行社会责任

　　公司以“为利益相关方拓展充满幸福感的发展空间”为己任，助力中国建筑在全球范围内开展负责任地投资建设。

　　在员工权益保护方面，为员工设置合理晋升发展渠道，不断加强人才培养；坚持平等雇佣原则，保障员工权益，建设高水平人才队伍；建立健全企业民主管理制度，完善职代会作用；推动薪酬市场化改革走深走实，注重员工关怀。不断完善培养体系，建立各专业领域高潜人才库。

　　在投资者权益保护方面，坚持信息合规披露，持续提升信息披露质量，发布国际版定期报告。创新业绩推介方式，首次采取线上业绩说明会形式，2.4万人次在线参与，主动组织分析师、投资者开展交流。新设“中国建筑投资者关系”公众号平台，借助新媒体渠道助力投资者保护工作。

　　△中国建筑投资者关系微信公众号于全国投资者保护宣传日正式上线

　　在安全发展方面，公司始终把员工安全放在首要位置，以服务管理推动安全监管水平提升，以管理引领统筹安全与发展的关系，健全全员化的安全生产责任体系、科学化的安全风险防范体系、规范化的安全生产监督体系，培育安全文化，组织多层次培训。

　　在乡村振兴方面，中建集团和公司持续助力乡村振兴，积极参与交通、水利、电力、机场、通讯网络等重大基础设施建设，2021年向定点帮扶和对口支援地区投入和引进帮扶资金1.37亿元。

　　六.主动学习借鉴，加强利益相关方沟通交流

　　2022年6月，公司组织6家专业机构、咨询机构参加中国建筑ESG座谈研讨会，董事长带队参加，各方就ESG治理、ESG战略、ESG披露、ESG实践经验做法和具体建议广泛交流。9月，公司党组理论学习中心组联学会ESG专题学习，在集团层面共同提高ESG全员认识，为ESG发展谋长远、打基础。同时，公司领导定期与MSCI、富时罗素、中证指数等主流指数机构深入沟通，听取提升ESG工作的相关建议，不断改进公司ESG工作，建立常态化沟通推介机制。

　　公司ESG信息披露的亮点

　　公司不断完善信息披露工作体系，从上市公司信息披露和可持续发展报告披露方面做好ESG工作融合、推介。

　　公司提炼核心数据指标，融入年报现有框架内容，强化ESG披露力度。一是增加“碳中和、碳达峰”工作统计和披露，尤其是在减少碳排放方面所采取的措施及效果。二是增加控股股东、实际控制人与公司保持独立性、避免同业竞争等方面的披露内容。三是进一步增加平等雇佣、员工权益、职业健康与安全、员工关爱、公平公开采购、保障生产安全、技术及业务创新、提升客户体验、反腐倡廉等方面内容，多角度多途径呈现公司ESG工作。

　　二. 健全可持续发展报告披露机制

　　公司开展国内外权威社会责任标准研究、跨文化融合研究，可持续发展报告多次蝉联中国社会科学院“五星佳”报告评级。一是制定了《中国建筑社会责任指标管理手册》，逐步将其升级为《中国企业社会责任报告编写指南》之建筑业指南和房地产业指南。二是可持续发展报告融入ESG信息披露要求。报告参考上市公司ESG指引与评级标准，适度披露相关信息，满足投资者需求，为未来逐步加大ESG信息披露比重做好准备。三是组织“中国建筑优秀社会责任实践”活动，从203项实践案例中遴选出66项优秀社会责任实践，涵盖乡村振兴、客户责任、员工责任及社区责任等方面，展现多方面履责的生动实践。

　　△中国建筑2021年可持续发展报告ESG相关披露指标

　　未来展望

　　上市公司环境、社会和治理表现愈发受到监管机构和资本市场的高度重视，中央企业应更加系统科学、持续高效地履行社会责任，展现ESG领域的工作成果。中国建筑将进一步做好体系建设，提高信息披露精准性有效性，推动公司不断深入贯彻新发展理念，在ESG发展趋势中积极作为，在资本市场进一步发挥带头示范作用，争做上市公司全面履责的表率，为创建世界一流企业打下坚实基础。

　　新时代新征程，中国建筑坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“一创五强”战略目标，持续深化ESG管理体系，更新ESG管理工具，推进ESG生态圈建设，致力成为央企ESG治理的模范、实践的标杆、体系建设的骨干，加快建设世界一流企业，为推进中国式现代化、全面建成社会主义现代化强国作出更大贡献。

中国建筑股票行情：

● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。

● 中期趋势：

● 长期趋势：已有895家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计304.49亿股，占流通A股74.57%