“引爆”奥联电子的“钙钛矿大神”：曾被前东家辞退，名下专利不对口

　　这两天，各路资本都在谈论着一个名字——胥明军。

　　在奥联电子（300585）（300585.SZ）披露的公告中，胥明军对“对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力”。多家券商研报也“力挺”这位专家，强调其“技术积累深厚”。

　　但在前东家无锡众能光储科技有限公司高管余宪（化名）的眼里，胥明军缺乏钙钛矿电池的相关研发能力，公司还在2022年8月底向其下达了辞退书。余宪直言，“胥明军的管理能力、技术能力不能胜任岗位。”

　　“钙钛矿大神”身份之前，胥明军还是一位经历坎坷的创业者，2019年在杭州创立的公司早已人去楼空。遭遇履历“打假”后，尝试拨开胥明军背后的层层疑云。

　　因“能力不足”去年被前东家辞退

　　2月21日上午，华能清洁能源研究院（以下简称“华能清能院”）发布澄清公告称，与奥联电子无任何合作协议、技术交流和业务往来，胥明军简历中有关华能清能院的描述严重不实。受此影响，奥联电子股价当日跌停。

　　胥明军履历的争议起于奥联电子布局钙钛矿电池的一份公告。在2022年12月发布的公告中，奥联电子称全资子公司海南奥联投资有限公司（以下简称“奥联投资”）将与自然人胥明军共同设立“南京奥联光能科技有限公司”，这家公司主要从事钙钛矿太阳能电池及其制备装备的研发、生产、销售等。其中，胥明军以货币方式出资250万元，占比5%。

　　蹭上“钙钛矿”概念热度之后，奥联电子一跃成为“明星股”，股价从公告当天的13.94元/股起步一路狂飙，涨至2023年2月9日的45.24元/股，涨幅高达225%。

　　正是这一异动引来了深交所的问询函，要求奥联电子说明胥明军的履历、背景、既往工作研究成果等。2月13日，在奥联电子的回复中，胥明军的工作经历以及钙钛矿主要业绩得以披露。

　　根据公告，胥明军1975年9月出生，本科学历。2018年之前，他在军工/科技型企业工作。2020年5月至2022年3月，他在众能光电光电科技有限公司（以下简称“众能光电”）担任顾问，2022年1月至2022年9月，在无锡众能光储科技有限公司（以下简称“无锡众能”）担任副总经理，2022年3月至2022年9月，在浙江众能光储科技（集团）有限公司任职生产总监。

　　在告别上述两位东家三个月后，胥明军开始和奥联电子建立联系，着手合作。

　　“2022年5月，给胥明军的任命通知岗位是生产总监，不是副总经理。”2月22日，联系上无锡众能一位高管余宪（化名），“我们是通过熟人介绍认识胥明军的，也知道他入职之前和钙钛矿行业没有关系。”

　　据余宪讲述，2022年1月~2022年5月，无锡众能还在筹备阶段，这个时候公司和胥明军达成双向选择，他申请的岗位是公司副总经理。“共事相处过程中，我们认为他的能力并不匹配他申请的副总经理岗位，公司正式运营后，就任命胥明军担任生产总监。”

　　余宪表示，无锡众能不缺乏研发人才，已经有成熟的团队，当时需要的是对机械生产设备有管理经验的人。“不用对钙钛矿很了解，对设备懂一点就行，可以做好厂务工作，类似于厂长。”他还强调，研发生产不分家，生产一直是配合研发团队的。

　　无锡众能正式运营后，公司方面认为胥明军的能力并未达到期望。余宪称，2022年8月底公司就打算辞退胥明军，理由是“他的管理能力、技术能力不能胜任岗位，不符合公司发展的要求”，“当时我们也谈好了两个月的赔偿”。

　　除了余宪的在线“打假”，2月22日午间，众能光电也发布澄清声明，指出胥明军在众能的任职时间有误，实际工作时间为2021年2月~2021年12月（共计11个月），并没有奥联电子公布的将近两年的时间。

　　2020年前的创业经历均不理想

　　“钙钛矿大神”形象崩塌后，胥明军“军工/科技型企业”的从业履历也是疑云重重，尤其是在2018年~2022年5月的空白阶段。

　　根据公开信息，试图拼凑出他转向“钙钛矿”之前的经历。按照胥明军的出生时间，大致可以推测出其本科毕业于2000年前后。

　　在知网上，以“胥明军”查询，仅有两篇期刊论文，一篇为金融统计行业，一篇则是关于防空系统。防控系统相关论文发表于2000年，胥明军为第二署名作者，单位为空军工程大学导弹学院。目前通过公开信息，无法确认这一“胥明军”是不是陷入争议的“胥明军”，但其专业领域有相似之处。

　　毕业之后，胥明军有过多次创业经历，这些公司注册成立于2011年~2019年之间，但基本上以“注销”告终，投资关联企业经营情况则显示为“异常”。

　　企查查APP显示，胥明军投资关联企业共有五家，分别是无锡研讯科技有限公司、西安天鹰防务科技有限公司（以下简称“天鹰防务”）、早鸟信息技术（杭州）有限公司（以下“简称“早鸟技术”）、无锡申科酉电管理咨询合伙企业（有限合伙）（已注销）、西安盛荣顺电子科技有限公司（已注销）。无锡研讯科技有限公司也在2021年6月被列为“经营异常”。

　　另外，2022年6月，早鸟技术也提交了简易注销的申请。其所在园区物业市场部一位工作人员回复称，2019年早鸟技术入驻时，其实是跟随另外一家公司。“早鸟技术没有和园区签订合同，支付租金的是另外一家公司，不方便透露名字。”上述工作人员还告诉，2022年跟随这家公司的离开，早鸟技术也搬走了。

　　至于天鹰防务，这家公司是深交所要求奥联电子回复的重点内容。这家公司设立于2011年5月17日，注册资本1000万元，业务为军用无人机设备及技术研发商，胥明军持股20.1%，为法定代表人。

　　公开资料显示，天鹰防务“麻烦”缠身，有法律诉讼36件、司法案件12件，其中有一个案件涉及侵害商业秘密纠纷。2018年，它还因为涉及合同、无因管理和不当得利纠纷而经历经历过破产重组。

　　值得注意的是，即便从事科技行业，胥明军名下专利信息寥寥。智慧芽搜索查询显示，胥明军名下专利共有3项，分别名为“一种控制光伏辅助并网发电系统发电的方法”“一种用于光伏辅助并网发电的控制器及使用其的发电系统”“一种控制光伏辅助并网发电系统发电的方法”。这几项专利均未涉及“钙钛矿”，且法律状态均为“未缴年费”。

　　专利检索信息

　　余宪也称，在众能光电工作期间胥明军手中没有专利。经此一事，他还感慨道，钙钛矿电池还处于正处于从0到1的阶段，距离产业化还有一段时间，“这个事情对行业发展也有负面影响”。

　　“机构不一定会有实质性审核”

　　工作经历之外，最引人瞩目的的是胥明军12项钙钛矿行业的亮眼成绩。这些也是他被视为“大神”的基本依据。

　　在公开披露的信息中，奥联电子对胥明军的介绍是，“长期从事军工/科技型企业运营管理，专注于钙钛矿太阳能电池技术研究和钙钛矿太阳能电池制备工艺装备的国产化、自主化和体系化，对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力，在钙钛矿技术产业化所需要的材料配方、工艺研发、装备研制等领域具备核心竞争能力。”

　　注意到，除了奥联电子公告披露的内容，不少券商机构研报也多次强调胥明军“技术积累深厚”。包括中信建投（601066）证券、中航证券都在研报中称团队负责人在钙钛矿领域产业经验丰富。

　　比如，中信建投证券的研报《战略布局钙钛矿领域，电池组件+装备打造新增长曲线》中，对于胥明军的介绍就提及了“指导完成华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线工艺设备设计且最高认证效率达到16.8%”等多项成绩。

　　值得一提的是，1月31日，这份研报发布时，作者吕娟团队召开过紧急电话会议。会上，吕娟团队将奥联电子作为黑马推荐，当晚300人瞬间进满。据媒体报道，这场电话会议的推荐奥联电子的逻辑是挖来了众能的团队，还有重磅院士加入钙钛矿团队。

　　在多家券商以及“华能清能院项目经历”的光环加持下，胥明军“钙钛矿大神”的形象逐渐建立起来。

　　但是，一位曾在券商机构工作的行业人士透露，券商机构对研报有审核流程，有合规和风控。“但不一定有实质性审核，很多都是流于形式。”

　　如今接连两天，胥明军的“成绩”和履历连遭华能清能院、众能光电的“打假”。

　　华能清能院表示，胥明军未曾受邀到访华能清能院，也未曾参与华能清能院钙钛矿中试线的任何设备调试和工艺研究，本公司与其个人亦无任何业务往来。不存在“指导华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线效率验收达标，最高认证效率达到16.8%”等相关事实，且文中“16.8%”的认证效率数据为杜撰数据，与本公司认证数据不符。

　　众能光电则对奥联电子的6项业绩一一说明。比如，“完成100×100mm钙钛矿电池组件实验线全部工艺设备国产化研制”，众能光电称在胥明军入职公司前已经完成全部设计，以及涉及生产线的三个项目，胥明军仅参与相关讨论。

　　结合余宪的讲述，统计下来，奥联电子列举的胥明军的12项过往“成绩”中，共有9项存在夸大或者不实之处。2月21日，胥明军本人在接受媒体采访时称，不想介入口水战，一切以上市公司回应为准。然而，作为奥联电子“钙钛矿”项目的关键人物，他早已卷入了资本市场的漩涡当中。

奥联电子股票行情：

● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。

● 中期趋势：回落整理中且下跌有加速趋势。

● 长期趋势：已有6家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计4266.44万股，占流通A股26.67%