佳云科技（300242）3月27日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年3月24日接受5家机构调研，机构类型为其他、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：
问：公司主营业务下滑较为严重，加之行业景气度下降，公司是否考虑转型？
答：从2021年下半年开始，公司的融资环境较不理想，进入2021年第四季度，受大股东信用风险事件波及，公司融资活动呈现现金净流出状态，进入2022年后相关情况仍未改善。由于互联网营销行业特性，公司展业需要一定营运资金投入，为匹配公司运营资金规模，公司主动削减了互联网营销业务规模，由此导致公司收入出现大幅下降。为应对上述情况，公司及时对部分业绩不佳的子公司业务进行调整，同时积极推进多元业务发展，探索新增长点。
问：大股东目前质押率较高，是否考虑降低至50%左右？
答：大股东持有本公司股票目前质押率为75%，尚未接到大股东降低股票质押比例的告知函。公司密切关注控股股东股票质押情况，如有变化公司将及时按规则进行信息披露，后续可持续关注公司公告。
问：公司业绩下滑对于员工稳定性是否有影响，是否存在大范围劳动仲裁？
答：对于业绩下滑的业务板块，为控制成本，公司会适时依据业务规模对团队进行人员缩减，但核心业务负责人稳定，受影响程度较小；对于处于增长趋势的业务，相关团队人员规模保持同趋势增长。在人员优化过程中，公司严格按照劳动法等法律法规妥善处理，不存在大范围劳动仲裁情形。
问：公司是否会考虑收并购？
答：公司处于多元化业务发展进程中，对于收并购始终保持开放态度，同时公司也需要根据公司所属行业发展情况、公司经营策略定位等因素，对于合适标的进行综合评判，审慎研究。
问：公司为何将米修斯股权出售后又收回？
答：公司收回米修斯股权主要系交易对手方未按照约定支付股权转让款，构成了违约，为避免给公司造成损失，公司通过法律手段收回了相关股权，详细情况请参考公司已披露的《2021年年度报告》。
问：根据年报显示，公司高管薪酬较高，是否合理？
答：公司董监高薪酬是根据《公司章程》以及董事会《薪酬与考核委员会议事规则》、《董事津贴管理制度》、《监事津贴管理制度》和《高级管理人员薪酬与考核制度》等规定，并结合其工作职务、岗位责任、地区收入水平，参照市场薪资水平综合考量确定，2021年公司董监高报酬总额较2020年有所下降，薪酬水平及其变动处于合理区间。
问：公司未来是否还会再做定增？
答：公司已于2022年1月6日终止向特定对象发行股票申请，如后续有定增计划将及时公告; 广东佳兆业佳云科技股份有限公司主要从事互联网流量营销业务，为广告主提供营销策略制定、创意策划与素材制作、媒体资源整合、数据追踪分析、短视频定制、投放优化等一站式服务。主要服务为SEM、应用分发、信息流广告营销、超级APP品牌营销。
调研参与机构详情如下：
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：有加速上涨趋势。
● 长期趋势：已有4家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计1.42亿股，占流通A股22.57%
综合诊断：佳云科技近期的平均成本为4.12元。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
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风语筑：股东拟减持不超过1%的股份。8月12日，风语筑（603466）发布股份减持公告，股东上海励构投资合伙企业(有限合伙)拟减持公司股份不超过594.77万股，减持比例不超过公司总股本的1%。以下是...
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