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  6月30日,京能集团党委副书记、总经理阚兴率队到京能置业(600791)开展领题调研,围绕公司人力资源管理和干部管理、生产经营、转型发展等工作召开座谈会。

  座谈会上,阚兴听取了京能置业关于经营管理、人才队伍建设等方面工作的汇报,详细了解了京能置业今年以来生产经营工作完成情况、历史遗留问题解决和推进情况、干部及人才队伍建设情况。

  阚兴肯定了京能置业过去一段时间的工作成绩,并就下一步工作提出指导意见。

  一、明确发展定位坚持转型升级,充分认识行业发展的趋势和环境,坚定发展信心和决心,围绕集团主业和城市改造等方面,研究探索布局新业态、拓展新业务,加快企业转型升级。

  二、创新体制机制敢闯敢拼敢改革,明确房地产属于完全市场竞争性行业,对标一流找差距,努力克服企业项目团队市场化选聘力度不足、人员素质能力不强、质量效率不高等短板,不断激发企业内生动力,在新一轮国企改革行动中勇于担当作为,建立一支工作严谨、精干高效的队伍。

  三、大力培养和选拔使用年轻干部,坚持“以人为本 追求卓越”的核心价值观和“人人皆可成才 人人尽展其才”的人才理念,实施更加鲜明的用人导向,将作风务实、有能力、想干事、责任心强的年轻干部选拔到领导岗位上。同时,既要重视管理人才选拔,也要重视技能人才使用,不断激发人才队伍活力。

  四、下大力气推动历史遗留问题解决,弘扬企业家精神,坚持“问题导向”和“结果导向”相结合,以“摁葫芦抠籽”的工作作风和“历史人做历史事”的责任担当,解决好推进难度大、形成原因复杂、工作进度缓慢的问题,实现企业高质量发展。

  集团党委组织部、人力资源部、经营计划部及实业投资部等相关部室负责人参加。



 

京能置业股票行情:

(诊股日期:2023-07-05)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势:上涨趋势有所减缓,可适量高抛低吸。

● 长期趋势:已有5家主力机构披露2022-12-31报告期持股数据,持仓量总计2.11亿股,占流通A股46.74%

综合诊断:京能置业近期的平均成本为4.56元。多头行情中,上涨趋势有所减缓,可适量做高抛低吸。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。
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