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  新希望(000876)(000876.SZ)发布2021年核心骨干员工持股计划(草案),参加本员工持股计划的对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心骨干员工,包括:公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和其他核心骨干员工。本员工持股计划参加总人数不超过4000人。

  本员工持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金(以下简称“专项基金”)。公司拟从归属于上市公司股东的净利润中计提不超过2.3亿元资金。本期持股计划计提的专项基金将计入公司2021年度费用。本员工持股计划不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

  本员工持股计划的股份来源为公司拟回购的新希望六和A股普通股股票,持股计划获股东大会批准后,拟受让取得公司回购专用账户股票,受让价格等于公司回购均价。

  本员工持股计划实施后,公司全部有效的本员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个持有人所获员工持股计划份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。



 

新希望股票行情:

(诊股日期:2021-01-10)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势:正处于反弹阶段。

● 长期趋势:迄今为止,共54家主力机构,持仓量总计29.65亿股,占流通A股68.57%

综合诊断:近期的平均成本为24.70元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。
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