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  上证报中国证券网讯 近日,紫金银行(601860)完成了该行“十四五”规划的初稿,其中践行ESG理念,建立价值管理长效机制,被作为一个重要子课题提上议程。该行在规划中认为,市值管理主要目的应是通过制定正确发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力,实实在在地、可持续地创造公司价值,以及通过良好的关注和回应利益相关者的关切,实现各方价值共享。这也正是该行近年来一直践行的ESG战略理念的一个缩影和体现。

  据了解,该行此次在战略规划中提出建设绿色银行(E)、责任银行(S)、治理银行(G)各项子战略,正是从战略上将ESG理念作为核心价值观贯穿始终。其中绿色银行战略又包括乡村振兴、绿色信贷、行业银行等规划,责任银行包括场景银行、数字化转型、区域发展等规划,治理银行包括党建引领、公司治理、财务精细化、全面风险管理体系、集中运营模式、人力资源战略等规划,这些子战略的制定和选择过程,也充分遵守了ESG理念,在制定先期运用各种调研模式,充分挖掘和关注利益相关方的各种关切,从国家战略、投资者关注、员工利益、社会责任、治理管制五个角度,选定重要子战略课题,并将子课题的执行路径和战略里程碑及对应的高管考核和全行KPI考核作为整个战略规划的附件清晰标注,便于后期战略的落地和执行。

  此外,该行从2020年始制定了总行中层干部蹲点基层的实践制度。该项制度在全面提升总分行协同、部门协同、扁平化管理等质量和效率的同时,对于该行“十四五”规划的提出提供了模拟阵地,规划小组通过拜访客户、走访支行,解决工作难题,梳理工作流程,更加清晰了战略的制定和时效性。

  据悉,在该行价值管理的长效机制建立方面,蹲点基层的工作探索也起了很重要的实践作用。自上市以来,紫金银行建立了包含风险、授信、业务、资负等核心团队成员的市值管理团队。近年来,通过蹲点制度,极大地解决了向市场传达声音不够准确、与业务和现实不够近距离等问题,并与投资者共同开展走进支行、走近客户等活动,在业内享有“最充分沟通”的投关团队美誉,并在2020年获得投资者关系“天玑奖”。为了向市场更好的传达清晰准确的公司声音,该行还制定了2021年投资者走进行业银行、场景银行等多项实地交流活动计划,将通过更加接地气、更丰富的实地走访活动,并进一步打开ESG中的社会责任的利益关切通道,更全面地了解投资者和市场的声音,建立投资者与上市公司间更顺畅的沟通渠道,不断完善价值管理的长效机制。(胡义伟)



 

紫金银行股票行情:

(诊股日期:2021-06-02)


● 短期趋势:弱势下跌过程中,可逢高卖出,暂不考虑买进。

● 中期趋势:正处于反弹阶段。

● 长期趋势:迄今为止,共11家主力机构,持仓量总计9990.36万股,占流通A股5.72%

综合诊断:近期的平均成本为3.82元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况不佳,但多数机构认为该股有长期投资价值。
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