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近日，科锐数智产业繁昌基地正式落户安徽省首家省级人力资源服务产业园――安徽芜湖人力资源服务产业园，科锐国际（300662）董事长高勇、党委书记崔爱琳等代表公司出席。此举成为科锐国际新技术、新平台、新模式的又一次成功输出，将赋能当地引才就业的数智化治理。
当前，数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎，催生出大量新业态，让中国经济结构更优、活力更足。数字经济蓬勃发展的当下，人才成为经济发展的源动力和核心竞争力，是数字产业发展的坚实支撑。作为长三角一体化的核心城市，芜湖市经济总量居安徽省第二位，新兴产业加速发展，对前沿技术开发人才需求巨大。2021年，芜湖市把深化“招商引资、招才引智”确定为全市高质量发展的“一号工程”，与其密切相关的人才服务、就业服务的关键性作用愈加凸显。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，在人力资源服务领域已深耕25年，拥有强大人才数据库、人才访寻能力、国际化布局、技术服务能力等优势，本次建立科锐数智产业繁昌基地，重点以数字技术为底座，以产业生态为核心，围绕当地招才引智及人才治理数字化的需求，通过一体化、智慧化、标杆化、协同化模式，发挥人力资源服务产业能效，打破“数据孤岛”，打通企业、人才、服务机构和政府端，解决中高端人才引进、本地人才共享就业，形成产业共建、数据汇聚、数据共享、数据应用的生态体系，助力打造当地创新人才集聚区。
揭牌仪式上，芜湖市繁昌区副区长王重娟、科锐国际董事长高勇一同发布科锐数智产业繁昌基地首批500个优质岗位。
作为市场化专业人力资源服务机构的代表，科锐国际也分享了在一线市场的洞察。当今，国内人力资源服务业取得了长足进步，不断加速人力资源服务业的变革，新技术、新业态、新模式不断涌现， 推动人力资源服务业从信息化、数字化、到智能化的发展。同时，结合区域的发展现状，提出了“产业兴业”，即人力资源产业互联协同，构建产业人才供应链。
未来，随着科锐数智产业繁昌基地的稳步成熟，新技术、新模式、新平台成果的赋能效应逐步释放，将加速芜湖市主导产业、新兴产业所需的人才与产业的精准匹配，助力提升专业化“双招双引”水平，促进人才链与产业链、技术链、资金链的同频共振，为服务长三角一体化发展提供有力的数字化人力资源服务支撑。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：下跌有所减缓，仍应保持谨慎。
● 长期趋势：迄今为止，共101家主力机构，持仓量总计1.46亿股，占流通A股80.45%
综合诊断：科锐国际近期的平均成本为48.65元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前反弹趋势有所减缓，投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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