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上证报中国证券网讯9月28日，龙腾光电披露2021年股票激励计划草案。根据公告显示，龙腾光电拟向激励对象授予3333.33万股限制性股票，约占公司股本总额的1.00%，其中首次授予占比90.00%，预留10.00%用于授予未来公司员工内部晋升、新引进的管理、技术和业务等专业人才。本次龙腾光电制定的限制性股票激励计划，不仅展现了公司对人才的高度重视，更彰显了公司对未来发展的十足信心。
公告披露，本次激励计划考核指标分为两个层次，即上市公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。上市公司层面从不同考核维度选取营业收入增长率、平均净资产收益率、知识产权累计获得数为考核指标，兼顾速度和质量；个人层面绩效考核对激励对象的工作绩效作出全面的综合评价，分三期进行股票归属安排，有助于公司兼顾短期和长期利益，确保长期高质量发展。
本次股权激励计划的实施，有助于龙腾光电凝聚团队，激发人才“内在”动力，保障龙腾光电未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更为持久、丰厚的回报。本次股权激励计划的实施充分显示出龙腾光电对人才的高度重视，让核心骨干员工持有公司股票，与公司共进退、共发展、共享成果，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，凝聚核心人员共同参与公司经营管理，实现共赢的目标，为龙腾光电人才发展战略提供保障机制，促进公司治理结构进一步完善，保障龙腾光电未来发展战略和经营目标的实现。
龙腾光电推行股票激励计划，也反映出公司对于技术研发创新的重视。据龙腾光电2020年年报披露，报告期内，公司研发技术人员1170人，占公司员工总数比例为36.14%，研发投入2.65亿元，占营业收入6.05%，累计获得授权专利2178件，为公司保持相对技术优势，实行差异化、高值化市场竞争策略提供了有力保障。
本次股票激励计划也表明了公司对未来业绩增长的信心，促进员工和公司共同成长，推动公司持续高质量发展。
● 短期趋势：极度弱势行情中，投资者可暂时观望。
● 中期趋势：有加速下跌的趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共18家主力机构，持仓量总计202.35万股，占流通A股0.71%
综合诊断：龙腾光电近期的平均成本为6.58元，股价在成本下方运行。空头行情中，并且有加速下跌的趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值一般。
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