记者 李华清1月24日晚间，格力电器（000651）（000651.SZ）公告了未来三年的股东回报规划（2022年至2024年）。
格力电器介绍称，2022年至2024年期间，公司每年计划进行两次利润分配，即年度利润分配和中期利润分配；在现金流满足正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
未来三年里拿出不低于一半的净利润进行现金分红，当得上是大手笔的分红，近三年来，格力电器每年的净利润均超过220亿元。在格力电器的股吧里，股民们大多对股东回报规划乐见其成，有人评价格力电器“是良心公司，可以长期期待”，有人称格力电器此举是在给“白马股打个样”，也有人认为此举可以拉升格力电器的股价。
1月25日，截至记者发稿，格力电器股价为39.62元/股，微涨2%，市值为2343亿元。
尽管格力电器称，公司制定今次股东回报规划是为了建立科学、持续、稳定的股东回报机制，保护股东合法权益，促进资本市场理性发展，但在很多人看来，格力电器此时公告股东回报规划，跟市值管理有关。
自新冠疫情发生以来，格力电器的股价疲软，已从2020年1月下旬出现的最高价70.56元/股下滑至目前的不到40元/股，2021年下半年以来，股价一路走低。尽管疫情发生后美的集团（000333）的股价走势亦跌宕起伏，从2021年2月下旬出现的最高价108元/股下滑至目前的76.83元/股，但美的集团的市值保持在将近5400亿元，是格力电器市值的两倍多。
在行业人士看来，格力电器此时抛出可观的分红规划，还跟格力电器董事会的成员竞选有关。
“今年是格力电器董事会的换届选举年，2022年1月，格力电器第十一届董事会任期届满，此举（指格力电器推出的未来三年股东回报规划）可视为董明珠为谋求连任而做出的铺垫。”家电行业分析师刘步尘称。1月24日晚间，格力电器同时公告了将在2月28日召开2022年第一次临时股东大会的通知，该股东大会除开将审议未来三年股东回报规划外，还将选举第十二届董事会成员。在刘步尘看来，董明珠有很大的可能性会当选格力电器新一届董事会的董事长。
值得指出的是，格力电器提出的未来三年股东回报规划并不一定会真实落地。格力电器称，如果结合实际情况需要调整回报规划的，公司可在不违反公司章程确定的利润分配政策情况下提出调整方案，调整方案需经公司董事会、股东大会审议通过，独立董事发表独立意见，本次规划由公司董事会负责解释，还需经公司股东大会审议通过才能生效。
上海新古律师事务所的一名律师向记者表示，上市公司公告的股东回报规划是有法律效力的，从格力电器的公告内容来看，是附条件生效的公告，所附条件是股东大会审议通过。公告要附条件才能生效跟公告内容有法律效力不矛盾，如果文件生效，就要按照公告制定的规则执行。而分红，特别是未来年度的分红，要结合当年的经营情况，分红方案通常要厘清计算基数、分配时间和分配比例三个问题。
在证监会鼓励上市公司落实现金分红的号召下，上市公司提出分红规划的情况并不少见，投资者可以对上市公司做出的分红承诺进行监督。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：回落整理中且下跌有加速趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共120家主力机构，持仓量总计8945.20万股，占流通A股1.50%
综合诊断：格力电器近期的平均成本为38.81元，股价在成本上方运行。多头行情中，目前处于回落整理阶段且下跌有加速趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。上一篇：海天味业成立食品新公司
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