“八大成效”彰显盘江股份“十三五”发展成就

　　以煤为主 延伸产业链 科学发展

　　（刘丽娟 王志毅 报道）“十三五”以来，盘江股份（600395）认真贯彻落实省委省政府对煤炭产业发展的重要部署，持续推动煤炭主业做强做优做大，在经济效益、煤炭供给能力、经营管理水平、安全保障能力、技术装备水平、节能环保工作、人才队伍建设、党的建设等方面取得了重大突破和进展。这五年，是盘江股份发展历程中取得长足进步的五年、夯实高质量发展根基的五年，也是盘江人幸福感获得感满满的五年，那些可圈可点的所有进步和成绩都落笔在盘江股份干部职工的心坎上、镌刻在盘江股份光辉历程的丰碑上。

　　企业规模及效益快速增长。坚持“以煤为主、延伸产业链、科学发展”的战略，牢牢抓住省属国有企业战略性重组机遇，加快推进产业结构升级，企业规模迅速扩大，盈利能力不断增强，煤炭供给保障能力逐步增强。

　　煤炭供给保障能力逐步增强。全面聚焦煤炭主业主责，站在服务全省工业发展的高度，从保障能源供应的角度出发，毫不动摇坚定煤炭主业发展方向，通过兼并重组等方式，释放优质先进产能，煤炭产量稳步增长，产品结构更加合理，在省内能源保障中的支撑作用更加凸显。

　　企业经营管理水平稳步提升。按照现代企业制度要求，始终坚持规范管理、高效运作、风险可控、促进发展，不断完善公司治理体系，推进公司治理体系现代化，通过加强制度废立改、完善风险防范体系等措施，把党的领导融入公司治理各环节，初步构建了以公司党委为领导核心和政治核心、董事会为公司运营决策主体、经理层为运营管理主体的中国特色现代企业法人治理结构，提升了规范化管理水平，保证了决策的科学性，防范了重大决策风险，提高了企业整体经营管理水平，确保了企业平稳健康发展。通过深入开展整组提效工作，管理层级不断压缩，管理机构不断精简，人员配置不断优化，按照“一线充足，二线精干，三线精减”要求，一线人员占比已由2015年的29.54%提高到2020年的40.15%，三线人员占比已由2015年的31.29%下降到2020年的23.68%。

　　技术装备水平不断提高。始终坚持创新驱动发展，大力实施科技强企，不断完善科技创新体系，加大科技创新投入，加强“产―学―研―用”战略合作，积极引进先进适用技术装备，坚决走机械化、自动化、信息化、智能化的发展道路，深入开展长钻孔精准消突、瓦斯超前预抽、采煤工作面最大限度抽采卸压瓦斯与防灭火、三软煤层三机配套快速回采等关键核心技术研究，形成了盘江特色瓦斯治理技术体系，并在多项技术上取得了重要突破，有效提高了煤矿技术装备水平、降低了劳动强度和生产成本。

　　安全保障能力进一步增强。始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“红线意识”“底线思维”，认真贯彻落实国家和贵州省安全生产工作部署，不断加强安全生产工作，强化安全发展理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全生产主体责任，将“一通三防”作为安全工作的重点，突出煤矿瓦斯灾害防治，全面推进“三基”建设和“双控”机制建设，大力实施“科技兴安”战略，推广应用先进适用技术装备及工艺，初步构建了“五部联合、五级联动”的安全管控体系，全面提升了安全生产管理水平，安全保障能力进一步增强。“十三五”期间，两个矿井建成一级安全生产标准化，其他矿井均达到二级安全生产标准化。

　　节能环保工作成效显著。始终坚持开发与节约并重，全面贯彻“绿色开发、综合利用、生态治理”的发展理念，走“低投入、低消耗、低排放、高效率”的新型工业发展道路，积极探索研究绿色开采技术，大力发展煤矸石、煤泥等低热值资源综合利用，煤矸石利用率、瓦斯抽采利用率和矿井水复用率不断提高，矿区生态环境不断恢复。通过创新管理模式、加大技术改造等方式，超额完成贵州省发改委下达的“十三五”综合能源消费总量控制目标。截至2020年底，盘江股份已有7座矿井通过省级绿色矿山建设评审验收。

　　人才队伍结构不断优化。牢固树立“人人都能成为人才、人人都能作出贡献”的人才理念，以公司人才培训中心为主阵地，各单位“三校一中心”为补充，通过委托培养、技术比武、岗位练兵、人才引进、干部挂职交流等方式，加强基本业务和专业知识培训，促进人才队伍结构不断优化。“十三五”期间，公司共举办干部培训班67期、培训干部4693人次，共引进大学毕业生695名，储备优秀年轻干部434名。截至2020年底，公司共有干部2271人、各类专业技术人才3000余人，技能职工1292人（高级技师10人、技师251人、高级工545人、中级工412人、初级工74人）。

　　党建工作与公司治理深度融合。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和省委、省国资委党委有关党建工作的要求，将党的建设工作写入公司《章程》，把党的全面领导融入公司治理各项环节，始终把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，充分发挥了公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，有效实现了党的领导和完善公司治理的有机融合。公司党委按照“全面对标、补齐短板、做足特色、整体提升”的工作思路，不断夯实基层基础，认真落实“两个全覆盖”要求，坚持“四同步四对接”，构建起了“横到边、纵到底”的党建网络，保证了每个区科（车间）有党支部，创建了“盘江红 盘江先锋”党建品牌，建成132个标准化党支部，其中，被授予全省党建示范点1个，被命名为省国资委样板党支部5个，被授予贵州省省属国有企业标准化规范化建设示范化党支部15个。

盘江股份股票行情：

● 短期趋势：股价的强势特征已经确立，短线可能回调。

● 中期趋势：有加速上涨趋势。

● 长期趋势：迄今为止，共17家主力机构，持仓量总计12.76亿股，占流通A股77.07%