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  7月30日,EyeChina 2022眼健康发展国际论坛暨爱尔眼科(300015)20周年庆典活动期间,爱尔眼科重磅发布“眼科人才北斗计划”

  7月30日,EyeChina 2022眼健康发展国际论坛暨爱尔眼科20周年庆典活动期间,爱尔眼科重磅发布“眼科人才北斗计划”:未来10年,爱尔眼科将引进与托举世界级战略科学家10人、行业领航、领军人才100人,培养眼科业务骨干1000人、眼科专业人才10000人,创造全球就业岗位10万人以上。此举旨在为行业培养一批有理想、有胸怀、有责任感、临床技术与科研实力并重的复合型眼科高端人才。

  “眼科人才北斗计划”全新定义了七大类型人才星链,同时提供五大平台融合资源和两大支撑保障体系。未来,爱尔眼科将通过对这七类人才的引进与培养,全力构筑全球眼科人才生态系统,助力全球眼健康事业发展。

  七大类型人才星链,跨学科、多层次绘就人才发展蓝图

  随着数字化发展,智能化迭代,AI、大数据、干细胞、基因编辑等前沿技术,推动着全球眼科行业迈入创新发展的时代。20年来,爱尔眼科以医、教、研、产、投全面协同的全球化布局,共享全球眼科智慧,建立了“共创、共享、共赢”的人才发展平台。

  “百年爱尔,人才为先,人才是企业发展的中流砥柱。未来,我们将全方位、多层次引进与培养这七类行业人才。”爱尔眼科医院集团副总裁兼人力资源中心总监王丽华介绍,这七大类型人才专业方向包括:视觉科学、眼科学、人工智能、智能制造等交叉学科,以及公共卫生学、管理学等。

  中国科学院杨正林院士(右四),清华大学黄天荫教授(右三),爱尔眼科集团董事长陈邦先生(左三)、全球总裁李力先生(左二)、副总裁唐仕波教授(右二)、副总裁杨智宽教授(右一)、医疗管理中心总监唐罗生教授(左一)共同启动“眼科人才北斗计划”

  七类人才分别涵盖——

  灯塔式战略人才:需具备超前的战略眼光和学科融通能力,在眼科、视光学及视觉科学及相关交叉学科领域有原创性的贡献和世界公认的成就,能攻克符合国家战略需求、人类福祉的眼健康发展难题。如战略科学家等。

  舵手型领航人才:需掌握眼科、视光学及视觉科学领域发展趋势和前沿技术,能建立、领导医教研团队,攻关某一专业方向的关键技术难题或实现产业转化。如领域科学家、临床医学科学家等。

  综合型管理人才:需具备多年丰富的医院管理经验。

  复合型领军人才:需在眼科、视光学及视觉科学相关领域具有重要成就和贡献,能根据临床重要需求开展研究并将相关成果应用于指导、提升临床实践。如各学科带头人等。

  中青年拔尖人才:需具备丰富的临床经验和创新能力,能承担眼科、视光学领域疑难疾病的诊治工作。如医院核心业务骨干等。

  创新型高潜人才:能潜心研究、勇于探索,持续开展创新性研究及交叉性学科研究,推动临床实践进步。如优秀博士后等。

  未来型希望人才:需具备眼科学、眼视光医学、临床医学、医学影像、麻醉、康复医学等专业背景,愿意从事眼科、视光学相关临床工作的优秀应届生、青年医生和创新型人才。

  “这些基本囊括了眼科相关领域各个方向、不同阶段、各种类型的人才。而针对不同的人才,我们也有相应的引进、培养计划。”王丽华介绍,“我们80%的人才依靠自己培养,进入爱尔的每一位年轻人都能明确自己的成长路径、职业规划,以及每个时间节点需要完成的成长任务。”

  据悉,近年来,爱尔眼科接连推出光子计划、博才计划、优才计划、博士后培养等一系列眼科精英人才培养项目,希望逐渐改善眼科人才短缺的现状,真正助力眼科行业发展。

  五大平台+两大体系保障,赋能全球眼健康事业发展

  王丽华强调:“未来十年,除了逐步引进与培养一批行业领先人才,我们还将依托五大平台建设,打造一个国际性的人才聚集平台。”

  这五大平台包括:全球化眼科连锁医疗服务平台;临床、教学、科研一体化创新平台;产业孵化与转化平台;教育与培训平台;可持续的公益慈善与社会服务平台。

  “我们通过打造爱尔临床到科研,再到转化的闭环能力,从临床发现问题,到孵化技术解决问题,推动眼科新技术研发和智造,支撑眼科持续迭代和自主创新眼科技术的发展,为全球眼健康产业赋能。”爱尔眼科医院集团董事长陈邦表示,“我们希望能够将新技术临床应用,通过覆盖中国城乡县域的眼科服务网络,让老百姓在家门口享受到高质量的、可及的眼科医疗服务。此外,我们还想依托覆盖亚洲、欧洲、北美的临床平台,打造世界级、国家级及区域级的眼科医学中心,提高中国眼科医疗技术水平,赶超世界先进水平。”

  除五大平台支撑,“眼科人才北斗计划”还包括两大保障体系:人才机制保障体系和员工关爱保障体系。爱尔眼科打造了以“爱”为核心的爱尔文化,建立了“向上、向善、向美”的企业文化;增强了“关爱患者、尊重员工、回报社会”的责任感和使命感;逐步完善了员工的薪酬体系和职业规划,创建了全方位的员工关爱体系,稳步提升员工的归属感、幸福感、自豪感。

  陈邦表示:“百年爱尔,行稳致远。今年是集团成立20周年。站在新的起点,开启新的征程,更需要新的人才配套战略。‘眼科人才北斗计划’,旨在不断深化我们已搭建起来的国际性医、教、研、产、投一体化平台。爱尔眼科希望不仅能够为爱尔发展提供人才保障,也能为社会培养更多优秀眼科医学人才,最终实现为全球眼科学与视觉科学的创新发展贡献智慧与力量。”



 

爱尔眼科股票行情:

(诊股日期:2022-08-01)


● 短期趋势:极度弱势行情中,投资者可暂时观望。

● 中期趋势

● 长期趋势:迄今为止,共352家主力机构,持仓量总计7.37亿股,占流通A股16.55%

综合诊断:爱尔眼科近期的平均成本为30.48元,股价在成本下方运行。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。
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