这是记者29日在国资委举行的企业、地方国资委考核分配工作会议上了解到的信息。 近年来，国有资产监督管理委员会建立了“一利五率”指标体系，引导中央企业有针对性地增加考核指标，不断完善高质量发展的考核指标体系。 今年，国有资产监督管理委员会将建立评估“双加分”机制——设定效率指标评估目标，对超过国民经济增长率的企业给予评估加分，同时设立质量和效率特别奖，对贡献突出的企业给予额外加分，引导中央企业积极确定具有挑战性的目标。 国有资产监督管理委员会表示，在早期试点探索的基础上，积累经验，全面推进上市公司市场价值管理考核，坚持平等的过程和结果、激励和约束、定量评价企业控股上市公司市场表现、客观评价企业市场价值管理措施和成果，同时加强红线、底线违规处罚，引导企业更加关注上市公司的内在价值和市场表现，传达信心，稳定预期，更好地回报投资者。 国有资产监督管理委员会还将探索将品牌价值纳入评估，鼓励企业实践内部技能和外部塑造形象，不断提高品牌附加值和声誉，加快建设世界级企业。 在促进新质量生产力培育方面，国有资产监督管理委员会将加强研发投入产出“双线”评价，突出企业科技创新的主要地位，进一步完善符合科研规律的差异化评价机制；加强战略性新兴产业收入和增加值比例评价，引导企业加快布局结构优化，进一步推进转型升级，全力发展战略性新兴产业和未来产业。 在促进新质量生产力培育方面，国有资产监督管理委员会将加强研发投入产出“双线”评价，突出企业科技创新的主要地位，进一步完善符合科研规律的差异化评价机制；加强战略性新兴产业收入和增加值比例评价，引导企业加快布局结构优化，进一步推进转型升级，全力发展战略性新兴产业和未来产业。（新华社）
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