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  上证报中国证券网讯 厦门象屿(600057)11月21日发布《2020年股权激励计划(草案)》,为福建省首例使用股票期权+限制性股票复合型工具进行股权激励的国企上市公司。

  公告显示,公司股权激励计划期权部分的行权条件是2021年至2023年,公司营业收入较2019年增长率分别不低于40%、50%、61%;每股收益分别不低于0.60元、0.71元、0.86元;主营业务收入占营业收入的比例均不低于95%。

  根据行权条件进行测算,预计公司未来三年(2021-2023)每股收益较2019年分别增长约33.33%、57.78%、91.11%,远高于同行业股权激励考核要求的平均水平。

  据介绍,此次公司高管、核心子公司核心人员均参与股票期权激励计划。

  本次股权激励计划授予总量占公司总股本的2.99%,首次授予对象不超过259名,占公司在职员工总数的4.58%。除董事、高管外,公司首次授予核心人员总量占此次股权激励首次授予总量的76.66%。

  公司表示,此次股权激励计划的推出,是为了充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及子公司核心管理层的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司长远发展。此次股权激励对象和授予量以对外保持竞争力、对内突出岗位胜任度和贡献程度为导向,向一线团队、利润部门倾斜,为公司未来五年规划的利润达成助力。

  公告显示,公司2020年股权激励计划拟预留授予总量的7%。

  公司负责人表示,公司视人才为资本,力争在全球供应链服务领域达到经营管理水平一流、运营效率一流、创新能力一流、人才队伍一流。预留权益将用于后续引进或内部晋升人才的激励。

  公司主营大宗商品供应链服务,致力于全面提高公司经营管理水平,持续努力提升业务和管理韧性,提升公司内在价值,构建“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的集成化供应链综合服务平台,并积极推动供应链综合服务平台数智化、国际化转型。(黄抒)



 

厦门象屿股票行情:

(诊股日期:2020-11-22)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势:正处于反弹阶段。

● 长期趋势:迄今为止,共11家主力机构,持仓量总计14.16亿股,占流通A股65.64%

综合诊断:近期的平均成本为6.20元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。
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