人们对优秀公司，要求总是更高一些。一份股权激励方案，让格力电器（000651）昨日股价跌了4.79%，市场从这份方案中解读出对管理层和员工的关爱，没看到对股东的照顾。股权激励规模和行权方案上，应考虑现有股东的利益。
格力电器近些年已推出三次回购，其中两次回购已结束，金额都是60亿元，最近一次股权回购6月1日发布，拟使用不低于75亿元且不超过150亿元资金开展第三期回购。
算下来，回购至少要花195亿元，三期回购的用途，都是“回购的股份将用于实施公司股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途，未使用部分将履行相关程序予以注销”。也就是说，都是要留给公司内部人员，迫不得已才会注销。
回购是上市公司掏钱，在二级市场购买取票，一般都会被当做利好，用途分两种，一种是员工持股股权激励，另一种是注销。前者股票并不注销，而是会重出江湖，所有权人发生变化，从外部股东变成内部股东，转换的价格差，应该是公司请客，其实也就是现有股东请客。另一种才是真正的利好，就是将股票注销，这才会使得股票减少，均摊到股东头上的权益增加。
格力电器推出大规模激励计划，其实是从高瓴资本进入就决定了，当时高瓴资本接手格力集团股权，交易计划之一，就是在交易完成交割后，推进上市公司层面给予管理层实体认可的管理层和骨干员工总额不超过4%上市公司股份的股权激励计划。
高瓴资本在接手方案中，就有对管理层的种种照顾，股权激励是更大规模示好。这次30亿元员工持股计划惠及1.2万名员工，激励范围可谓普遍。董明珠拟认购3000万股，拟出资上限8.3亿元，按照购买价格和市场价格计算，浮盈8亿元。而11992名中层干部、核心员工将认购7468.58万股，即员工人均认购6227股，人均17万元。而格力电器已回购120亿元股权，还有至少75亿元在购途中，可以想见，未来还会有更大规模股权激励问世，格力电器管理层和员工还会有更多收益。
高瓴资本显得很大气，和公司员工、高管共成长，公司有发展，股东才能有收益，可能有长远考虑。不过形成鲜明对比的是，格力电器和同行美的集团（000333）从市值和盈利能力相比都有所掉队，让部分投资者有所不满。另外，股权激励授予条件比较宽松，利润增长并没有设置太高，没看到太多行权约束因素，也让部分投资者心里打鼓。
大面积股权激励对格力电器员工而言是好消息，还有一个好消息是近期3000多套员工住房即将交付使用。管理层和员工都得到了实惠，这也体现了一家企业的社会价值，企业的价值是多面的，比如为政府纳税，为消费者提供优质产品，让上下游得利。
对资本市场而言，更关注的还是分红、股票增值带来的回报，这是投资者持有一家公司股票的初心。如果将行权股价和二级市场股价联动起来，可能会得到更多股东的理解和支持。
● 短期趋势：极度弱势行情中，投资者可暂时观望。
● 中期趋势：有加速下跌的趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共611家主力机构，持仓量总计28.31亿股，占流通A股47.42%
综合诊断：格力电器近期的平均成本为51.38元，股价在成本下方运行。空头行情中，并且有加速下跌的趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。上一篇：“头象”钱新栋
下一篇：易德龙钱新栋：“实像虚像”做企业
冀中能源：煤炭价格高位运行 2022年净利润增62.73%。讯，冀中能源（000937）4月26日晚发布2022年业绩报告。公司2022年实现营业收入360.36亿元，同比增长14.68%。归属于上市...
奇安信2022年实现扭亏为盈。贝壳财经讯(记者罗亦丹)4月26日，奇安信发布2022年年报及2023年一季报，公司于2022年实现扭亏为盈，2023年一季度迎来业绩开门红。具体来看，2022年公司实现...
加快数字化转型 推动供应链升级。近日，铭利达（301268）召开数字化采购管理平台项目启动大会。铭利达、甄云科技高管、相关部门负责人参会。双方高管表示，通过平台项目整合各自优势资源，深化协同创新，拓展...
国网英大公布2022年年报 稳运营促进稳增长。国网英大（600517）4月26日晚公布2022年年报与2023年一季报。公司坚持稳中求进工作总基调，抓统筹、强经营、稳安全，实现营业总收入108.61亿...
中关村：创新型医药产业集团渐成形 一季度净利润增245%。4月26日晚间，中关村（000931）发布2022年年度报告及2023年一季报。2022年公司实现营业收入20.60亿元，稳中有进，同比增长5...
本文“格力股权激励引争议 各方利益应均衡安排”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
