关于“分房”一事，董明珠频频上热搜，这次是关于分房产权问题。
日前，董明珠在接受中新经纬访问时表示，对于格力分房的产权问题，现在正在重新考量。
此前，“董明珠自媒体”公众号发布消息称，目前，位于珠海市香洲区的格力明珠广场人才房，第一批3000多套员工住房，即将交付使用。
董明珠：重新考虑员工分房产权问题
日前，董明珠接受中新经纬访问，谈到关于格力分房时，董明珠表示，分房的目的在于给真正愿意在企业努力奋斗的员工，创造一个好的物质条件，不仅仅是为了留住人才，更是尊重人才。
而谈到关于所分房产权到底是属于员工个人产权还是只拥有使用权的问题时，董明珠表示，目前正在重新考量。
“因为我原来计划的是能在企业干到退休的员工，这房子就归你所有，但是我们也了解到，很多年轻员工称，熬到退休的时间太长了，能不能现在就给我，急需用房。还有的员工说，不要企业白送，比市场价便宜一半就行。员工们有这样的诉求，我们可能将在下一步对分房的问题做更深入的研究。”
首批3000多套员工住房即将交付
关于格力分房这件事，最初源自2018年1月，董明珠在一活动中透露，为了稳定人才队伍，她这两年在思考，让8万格力电器（000651）的员工每人有两室一厅的房子。
6月15日，“董明珠自媒体”公众号发布文章表示，董明珠答应送给员工的3000多套房即将交付！
文章称，自2018年奠基以来，格力明珠广场人才房始终备受关注。目前，第一批3000多套员工住房即将交付使用，周边配套的商业区、幼儿园，也在紧锣密鼓加快建设中。
来格力5年没分到房？董明珠：问问自己为什么没分到房
此前，董明珠在某综艺脱口秀节目现场回应员工来格力5年没分到房一事也冲上热搜。
这位员工在视频中吐槽：“今年是来格力的第五年，企业还是企业，房子也还是企业的房子。”
董明珠当即现场回应，刚刚还有人说“来了五年没分到房”，你要问问你为什么没分到房呢？格力分房的目标从未改变，我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房，今年我们有3700套，第一批优先分给我们优秀的员工，但是不优秀的也会给，只是要慢慢等。只要你足够优秀，就能优先。
刚推超级员工持股计划
6月20日晚间，格力公布了公司第一期员工持股计划(草案)相关情况。
主要有以下几点：
1、拟参与本员工持股计划的员工总人数不超过12,000人，参与对象的最终人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。
2、本员工持股计划的资金规模不超过30亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。
3、持股计划的股票来源：公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过10,836.58万股，占公司当前总股本的1.80%。
4、价格：27.68元/股，相当于5折。
5、董明珠在本次员工持股计划中，拟认购股数上限为3000万股，拟出资金额上限约为8.30亿元，占本次员工持股计划的27.68%。
6、考核难度：
公司业绩考核指标为：2021年净利润较2020年增长不低于10% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；2022年净利润较2020年增长不低于 20% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50% 。
个人绩效考核指标：持有人只有在各考核归属期公司业绩考核指标达标且个人绩效考核等级为C级及以上，且不存在违反本草案及《员工持股计划管理办法》等相关规定及承诺的前提下，才可获得相应权益归属。
7、锁定期：12个月。持有员工退休前并不能随意退出。
不过，在抛出这份员工持股计划之后，格力电器股价连续下跌。21日，格力电器股价下跌4.79%。今日早盘，格力电器股价开盘后下挫，盘中一度冲高翻红，随后持续走低，截至中午收盘，跌1.94%，报50.12元/股，总市值3015亿元。
● 短期趋势：极度弱势行情中，投资者可暂时观望。
● 中期趋势：有加速下跌的趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共611家主力机构，持仓量总计28.31亿股，占流通A股47.42%
综合诊断：格力电器近期的平均成本为51.38元，股价在成本下方运行。空头行情中，并且有加速下跌的趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
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