上证报中国证券网讯近日,优博讯(300531)发布公告称,2020年年度股东大会通过《2021年限制性股票激励计划》等相关议案。
这是自2016年公司创业板上市以来第一次推出股权激励方案,对吸引和留住核心人才,提高团队凝聚力及企业核心竞争力具有重要意义。
从股权激励的核心要素——激励价格、授予对象、授予数量及解锁条件四个方面来看,此次激励价格为每股7.83元,为激励草案公布前1日、20日、60日及120日交易均价50%的最高值,为后续授予对象行权留下较大的空间,激励作用较为明显。
本次激励计划授予范围较广,覆盖84名激励对象,包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员(包含外籍员工);授予数量为423.31万股公司限制性股票,约占公司总股本的1.28%。其中,首次授予限制性股票357.50万股,占本激励计划拟授予限制性股票总数的84.45%。可以推算,本次激励计划普惠性较强,对核心团队整体激励作用较大。
根据本激励计划业绩指标的设定,公司2021年-2023年经审计的归属于上市公司股东净利润剔除股权激励影响后的数值,较2020年增长应分别不低于40%、70%和100%,解除限售的比例分别为30%、40%、30%。对比公司往年业绩,上市以来归母净利润复合增速为15.02%。显然,此次激励解锁条件设置门槛较高,除彰显公司未来成长性外,对核心团队的激励效果较为明显。
此次激励计划获股东大会通过,凸显了股东对公司核心团队的高度信任,展现了股东对优博讯未来发展前景的坚定信心。(路明臻)
● 短期趋势:市场最近连续上涨中,短期小心回调。
● 中期趋势:有加速上涨趋势。
● 长期趋势:迄今为止,共5家主力机构,持仓量总计1.56亿股,占流通A股52.08%
综合诊断:优博讯近期的平均成本为15.76元,股价在成本上方运行。多头行情中,并且有加速上涨趋势。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值一般。ST八菱24天20涨停后:收罚单告知书 提示10大风险。7月9日,ST八菱(002592)又一次涨停收盘。自6月7日以来,短短24日交易日,公司股价收获了20个涨停。就在市场期待新一周的行情时,ST八...
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