上证报中国证券网讯 8月26日晚，科锐国际（300662）发布2021年半年度报告。今年上半年，公司实现营业收入315666.59万元，同比增长79.19%；归属于母公司所有者净利润10283.77万元，同比增长39.59%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益及员工限制性股票成本的净利润9331.92万元，同比增长47.67%。
作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际在“服务+技术+平台”的生态模式下，持续加大技术研发投入，2021年上半年各产品线同向增长态势明显，并聚合同业伙伴促进多地区域人才配置优化、协同产业发展，加速产业互联技术生态建设。
2021年上半年，企业招聘需求激增，人力资源市场回暖，科锐国际线下主营业务全面得到释放。同时，随着公司不断强化“前店后厂”“千人千岗”运营模式，及CTS技术升级，促使运营效率、整体招聘交付速度明显提升。国内外中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大线下服务业务营业收入增长分别为33.61%、28.90%、80.58%。
报告期内，公司灵活用工业务再创新高，尤其在专业岗位方面引领市场，季度末外包员工28500余人，累计派出149500人次，IT研发、医药研发、工业研发、生产流水线专业技术与管理岗人数增长明显，扣除英国灵活用工业务后营业收入同比增长117%。中高端人才访寻业务与招聘流程外包业务迅速恢复并显著增长，扣除英国业务后两项业务收入与去年同期对比分别增长32%与28%。在垂直商圈的运营模式下，2021上半年，公司千万级收入集团客户40家，占整体营业收入近六成。
在国际化进程方面，科锐国际积极拓宽海外业务网点与布局，增设海外分支，加速国际化服务体系建设。随着国外疫情得到控制和市场复苏，中国香港子公司Aurex Group在美国特拉华州的威明顿新增设AxG Contracting LLC子公司。截至报告期末，科锐国际已拥有114家全球分支机构，2800余名专业招聘顾问及技术人员，在20余个细分行业及领域为客户提供人力资源全产业链优质服务。
同时，公司在“一体两翼”核心战略目标指引下，持续加速内部信息化体系建设的同时，坚持第二曲线，加大平台产品优化及SaaS云产品的升级迭代，优化各个垂直招聘平台、产业互联平台的产品架构及运营模式，进行运营数据追踪及深度分析，技术及信息化费用投入近3500万元，同比增长22%。截至报告期末，公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、企业招聘官方小程序、SaaS技术平台触达各类客户50000余家，商机转化20000余家，产生平台付费客户1280余家。
此外，公司在科锐数字科技、禾蛙、科锐才到云及翰林派平台共拥有软件著作权61个。（侯利红）
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：上涨趋势有所减缓，可适量高抛低吸。
● 长期趋势：迄今为止，共14家主力机构，持仓量总计1157.78万股，占流通A股6.41%
综合诊断：科锐国际近期的平均成本为60.16元，股价在成本下方运行。多头行情中，上涨趋势有所减缓，可适量做高抛低吸。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
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