亳州盛泰生物“风云会”平台产品虚假宣传、代理模式涉嫌传销

据企查查显示，亳州盛泰生物科技有限公司成立于2017年4月25日，注册资本1亿，实缴不详，法人代表张菲菲任执行董事兼总经理，实控人是马国领，持股100%。

据查询，亳州盛泰公司旗下有四家企业，分别是安徽省风云会生物科技有限公司、亳州济缘生物科技有限公司、山东泽春生物科技有限公司、山东泽健药业有限公司，这四家企业的注册资本从300万到1亿不等。通过股东信息上看，这四家公司与亳州盛泰公司没有股权上的联系。

在风云会平台的宣传资料上显示，风云会的创始人是刘长鸿，并不是这四家公司的法人代表或股东。

通过查询发现，刘长鸿在此之前，曾经带领过团队以浅语为名做直销，主体公司是安徽豪运浅语生物科技有限公司，市场的产品为浅语能量水杯、浅语净水器、浅语活力酶凝胶、浅语谷道清活力酶凝胶，奖金制度有六个层级，奖励分为静态收入回本奖和动态收入量碰奖、层碰奖、管理奖、重销奖、区域服务奖、福利豪车旅游奖等。

在2017年，有许多网友质疑浅语涉嫌传销，网友表示浅语需要消费1800元才能成为会员，属于变相交会费，制度涉嫌拉人头，并以所拉人数为依据计算报酬，会员分等级等，这些都符合传销的特征。

【多款产品、虚假宣传】

风云会代理商透露，他们代理的是一款无论是男性还女性吃了都有诸多功效的产品“风云宝人参黄精压片糖果”，在“风云会终端新零售总部”的微信公众号上看到该产品的详细介绍：风云宝根据药物归经、五行调理的原理进入人体经络血脉，起到清淤散结疏通经络，平衡阴阳调理气血，滋阴补肾固本培元的作用。并通过双向调节，使气血、经络、脏腑三者实现互相间的动态平衡，从而缓解机体压力，提高生理机能，提高机体免疫力， 让身体恢复到自然健康的状态。

通过查询，“风云宝人参黄精压片糖果”的生产企业是亳州市庆丰生物科技有限公司，“风云宝人参黄精压片糖果”实则“糖果”，只是普通的食品，并非药品或保健品，不能宣传任何保健功能或治疗功效，该产品涉嫌虚假宣传。

而另一款“藻早瘦压片糖果”宣称能“击破顽固肥胖、调节人体机能、分解多种脂肪”，“清理人体内部环境、平衡体液酸碱度，促进肠胃蠕动、润肠通便”。

《广告法》第十七条也有明确规定指出：除药品、医疗器械广告外，禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能，并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。

【六级代理、涉嫌传销】

据宣传资料显示，风云会终端零售平台于2021年4月26日在合肥正式启动。

据代理商提供的制度模式图显示，风云会分为6个级别的代理，分别是VIP、区代、县代、市代、省代、联创，花686元购买风云会任意一套产品，就成为了VIP，成为VIP之后，推荐人购买1套产品能获得100元的推荐奖，发展一个区代可以获得500元的推荐奖，复购时每套产品的价格为586元。

第二个级别是区代，晋级方式有两种，一种方式是自己花3430元一次性购买5套产品，第二种方式是自己的团队累计报单20套产品，自己直推套数不少于1套。成为区代之后每拉一个人成为VIP可以获得160元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得800元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得2400元的推荐奖。

第三个级别是县代，晋级的方式同样有两种，一种方式是自己一次性花10290元购买15套产品，第二种方式就是团队累计报单50套产品，自己直推套数不少于2套自己花钱报单最高就只能达到县代，之后的级别就都需要团队报单累计达到相应的标准才能晋级。成为县代后，每拉一个人成为VIP可以获得220元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1100元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得3300元的推荐奖。

第四个级别是市代，晋级条件是自己的团队累计报单达到180单，自己直推套数不少于3套也就是团队业绩需要达到123480元，市代每拉一个人成为VIP可以获得280元的推荐奖。每拉一个人成为区代可以获得1400元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得4200元的推荐奖。

第五个级别是省代，晋级要求是团队累计报单达到600套，自己直推套数不少于4套，也就是团队业绩需要高于411600元，省代每拉一个人成为VIP可以获得340元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1700元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5100元的推荐奖。

第六个级别是联创，也是风云会最高级别，晋级条件要求团队累计报单达到1200套，自己直推套数不少于5，套也就是团队业绩要高于823200元。联创每拉一个人成为VIP可以获得380元的推荐奖，每拉一个人成为区代，可以获得1900元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5700元的推荐奖。

此外，风云会还设置了平级利润，也被称为上下帮扶奖，可以拿上级和下级各15%的奖励，做到联创级别代理还有分红奖。当团队业绩在50万元以下时，联创可以拿2%的分红，业绩在51万到100万时，联创可以拿4%的分红奖，业绩在101万到200万之间时，联创可以拿6%的分红奖，业绩在201万到300万之间时，联创可以拿8%的分红奖，也记载301万到400万时，联创可以拿10%的分红奖。

此外，还有回馈奖，联创可以拿到直推或紧缩分红奖收入的30%，比如一个联创的团队直推或紧缩分红收入是40万元，则联创可以拿12万元奖励。

还有就是重复消费奖，就是所有人的重复消费都100%算入团队业绩中。

上述模式用不同身份之间的收益差距做诱饵，以此形成不同数额的门槛费。晋级条件是拉多少人头而不是统计营业额，由拉人头缴纳门槛费而形成不同级别，进而产生多层次团队计酬行为，此乃典型的“金字塔”传销模式。