中国手机品牌“维梧”造福孟加拉员工和消费者

马布巴·拉赫曼·迪娜对工作环境印象深刻，她选择每天从家里到维梧位于孟加拉国首都达卡市郊纳拉扬甘杰的工厂，行程约20公里。

“我一直在这里工作，担任行政部门的副经理，”迪娜告诉新华社“维梧”，维梧现在在孟加拉国家喻户晓孟加拉国。

总部位于中国南部广东省的手机制造商已经在孟加拉国智能手机市场建立了据点。

“我已于2019年加入维梧工厂。我第一次（从达卡）来这里面试，离达卡很远。“良好的工作环境给我留下了深刻的印象，”迪娜继续说道。

工厂拥有跨国员工，“来自孟加拉国、中国和印度的员工和员工一起工作，”她说。

维梧在数十个国家开展业务，2017年在孟加拉国推出了标志性的V系列V7+系列。

这个全球品牌已经逐渐为自己开辟了一个利基市场，并成为孟加拉国的顶级智能手机品牌之一，推出了许多不同系列的创新型和功能丰富的智能手机变体，旨在满足孟加拉国年轻人不断变化的生活方式需求和偏好。

维梧公司官员表示，他们在孟加拉国拥有强大的业务，在全国拥有5000多家零售店和18多家服务中心。

为了更好地服务孟加拉国消费者，创造更多就业机会，为了实现公司“更本地化，更全球化”的座右铭，维梧于2019年在孟加拉国开设了装配厂。

维梧孟加拉国工厂经理Ethan Chen说：“维梧在孟加拉国开设工厂以来，已成功占领了该国相当大的市场份额。”，他说，工厂里既有孟加拉国雇员，也有中国管理人员。

这些中国管理人员主要负责培训当地雇员，几年后他们将回国，他说。

“我主要负责孟加拉国工厂的质量部门。他补充说：“我们需要在一到两年内实现管理本地化（目标）。

“我们需要本地工程师和部门经理来管理和运营工厂。”

在每个国家，维梧的战略略有不同，但主要重点是“更本地化、更全球化，来自印度的工厂经理Vijay Kumar Ahlawat说，维梧在孟加拉国的工厂目前有1000多名当地和外国员工和官员，他说，他们提供了很多机会，包括本地和国外的培训。

“我们确保了很多福利待遇，”他补充说。

“我非常高兴能成为这家工厂的一员，”穆罕默德·西迪库尔·拉赫曼说，他在维梧工厂的质量部门工作了一年半。

“我们这里的工作环境非常友好。他说：“我们有很多学习的机会，因为许多外国专家也与我们一起工作。”。有不同类型的赛事，如不同的文化赛事、年度赛事和体育赛事。我们有太多的服务优势。”

维梧坚持“以客户为中心的设计”和“创新”的核心价值观，通过引进创新技术，成为移动技术领域的引领者。

中国现在既有4G，也有5G，另一位来自中国的工厂官员Terry Zhu，但对于孟加拉国市场，他说4G目前正处于快速扩张的阶段。在不久的将来，朱说孟加拉国智能手机的销售增长速度可能会快于中国。

由于这种流行病，他说许多人甚至在正常工作中也受到了影响，而且他们的收入肯定受到了一定程度的影响。

这也对整个手机市场的市场份额和销售产生了一定的影响，但目前，手机市场正在快速复苏，他补充道。

“我们最初的月生产能力只有5万部左右，现在已经达到20万部，”朱说。“我们的长期目标是在不久的将来达到每月40万部手机的生产能力。”

维梧在孟加拉国的总经理杜宝华说，孟加拉国是一个非常重要的市场。

“我们对孟加拉国保持着不懈的关注，因此我们推出了一流的产品系列，获得了惊人的成功国家青年的反应。”