百时美施贵宝专注于创新

百时美施贵宝（BMS）承诺将在中国投入更多资源，推动所有行业的本土创新，并誓言与利益相关者以及国内顶尖人才合作。

&ldquo；我们计划再次利用中国国际进口博览会（CIIE），这是一个开放的交流平台，用于前沿技术、创新和灵感，向世界展示我们的新品牌和新愿景，我们以病人为中心的突破性创新，以及我们坚定的承诺，加速向中国患者引进我们的创新药物，布里斯托尔梅尔斯施贵宝中国大陆和香港总经理陈思远在接受《上海日报》采访时表示。

在第二届CIIE期间，它与上海工业投资（控股）有限公司就免疫治疗Opdivo®；达成了战略合作伙伴关系，并将CIIE视为地方合作的重要平台。

&ldquo；我们将为今年的博览会带来更多创新产品和合作伙伴关系。她说，提高中国患者的可及性仍然是我们的首要任务。

在与Celgene成功整合后，BMS在全球和中国正式发布了新的企业品牌，充分体现了BMS的新愿景：通过科学改变患者的生活。

免疫肿瘤学是一种利用人体自身的免疫系统对抗癌症。

BMS拥有世界上第一个PD-1抑制剂Opdivo®；，也是世界上第一个也是目前唯一批准的由Opdivo®；和Yervoy®；组成的双重免疫治疗组合；与诺贝尔生理学或医学奖获得者合作后，依普利单抗是唯一一种免疫治疗药物组合。

BMS还将其血液学和免疫学管道中的许多新产品带到博览会上。其中包括美国FDA批准的两种突破性药物：Luspatercept aamt，这是十多年来第一种用于低风险骨髓增生异常综合征（MDS）患者的药物；Ozanimod，一种治疗成人复发型多发性硬化症的口服药。

BMS还将展示两种正在研发中的药物作为全球项目的一部分在中国开发的Deucravacitinib（TYK2i）和Pegbelfermin（聚乙二醇化FGF21）有望在免疫学领域带来重大变化，一种治疗非酒精性脂肪性肝炎的创新药物。

该公司正尽一切努力加速将这些突破性创新产品引入中国，造福中国患者。

&ldquo；在接下来的五年里，BMS计划将近30种创新产品和适应症引入中国，其中很多“其中预计将是一流或一流的治疗，”陈说。

该公司宣布与当地合作伙伴开展一系列创新合作，以改善更多中国患者获得创新药物的机会。

拥有一个800平方米的展位，主题为“创新之冠”；BMS利用创新的高科技展品向参观者展示他们在CIIE的尖端技术、研发平台和创新管道。

&ldquo；It&rsquo；她补充道，有一支当地团队根据当地市场的具体情况，将创新产品带到这里来，这样我们就能更好地与全球最新的前沿研究成果联系起来。”6月9日，BMS的双重免疫治疗组合由Opdivo®；和Yervoy®；组成；（伊普利单抗）已被列入海南自由贸易港博鳌乐成国际医疗旅游试验区引进的51种抗癌药物名单中。

乐城的患者可以申请将这种治疗方案用于已批准的适应症。

&ldquo；“我们希望积极参与这些创新的支付模式，并更好地利用临床注册程序的改进，将中国纳入与其他海外市场一致的新产品发布中，”她说，自2011年以来，BMS已在全球范围内为患者推出了14种新药。

自BMS首次进入中国以来的38年间，公司在中国推出了近40种处方药和非处方药，使BMS成为许多治疗领域的市场领导者。

BMS还探索了创新的支付模式，并积极与地方政府合作，实施地方补充和私人医疗计划，并支持建立多层次的保险和支付系统。

例如，它与珠海合作，将肿瘤产品纳入该市；为了提高创新免疫肿瘤药物的可及性，我们增加了额外的补充医疗保险计划。

创新的商业模式也是BMS一直在积极探索的内容。

它已经与电子商务巨头如京东阿里巴巴将改善患者。

今年1月，由BMS和Simcere在中国共同开发的类风湿关节炎药物Abatacept（Orencia®；）获得了NMPA的批准，Simcere负责国内商业推广。

&ldquo；人才是我们战略的核心，我们希望顶尖人才能够帮助推动业务发展她说：“我们希望成为一个对中国员工特别是对顶尖人才有吸引力的雇主，

四项血液学临床试验正在中国进行，这些临床试验涉及临床急需的治疗领域，包括急性髓系白血病、骨髓纤维化、骨髓增生异常综合征和地中海贫血，在中国，有八项临床试验在不同阶段进行，包括银屑病、克罗恩病和狼疮性肾炎。

&ldquo；我对尽快将创新产品带到中国的决心深感鼓舞，我仍然热情不懈地致力于改善患者的生活。”；

陈女士指出，她的团队和同事也充分理解患有严重疾病的患者的紧迫时间，因此，在紧张的节奏下工作也是一种共同的文化。

&ldquo；我们还花了大量的努力来确保我们的工作场所具有包容性并鼓励多元化，因此，我们可以通过将不同的角度和视角融入团队合作中来提高工作效率，”她补充道。

随着不久的将来，随着新产品在中国的推出，公司将增加新员工，Chen指出，她希望能带来新的人才加入团队，并让志同道合的人相互交流，并提供最佳结果。

“多样性和包容性是我们的核心文化价值观，我们认为我们的前沿研究成果和产品线将能够吸引顶级人才。”；她补充道：“我们如何能够与同事一起推动合作，并在共享价值的前提下实施我们的战略和最新的业务计划，这对我们至关重要。”

“对于团队来说，拥有共同的愿景也是至关重要的，通过将我们的前沿研究项目和候选药物以及我们真正采用创新思维的本地团队努力相结合，我相信我们能够成为一家真正的行业领先公司。“向前迈进，我们将继续通过加快引进突破性成果来支持实现健康中国2030”她说：“在中国，为患者提供创新药物。”