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上周，美国新申请失业救济的人数降幅超过预期，6月份，由于劳动力短缺，企业留住了工人，裁员人数骤降至21年来的新低。

截至6月26日的一周，首次申请州失业救济的人数下降了5.1万人，经季节性调整后为36.4万人，美国劳工部昨日表示，

但从5月份开始下降的速度有所放缓，5月份的索赔人数自2020年3月以来首次降至40万以下，当时强制关闭了非必要的企业，以减缓第一波COVID-19感染的速度。

6月中旬索赔人数有所增加，中断连续六周的下降。路透调查的经济学家预测，最近一周申请人数将达到39万人。

申请人数已从2020年4月初创纪录的6149万人下降，但仍高于20万至250人，000的范围，这被视为与健康的劳动力市场相一致。

最近索赔额的上升部分归咎于所谓的季节性因素，政府利用这些因素从数据中消除季节性波动。

“部分原因是，最近的增长是由于不太有利的季节性因素，花旗集团（Citigroup）驻纽约经济学家Veronica Clark表示：“如果由于各种劳动力短缺因素，今年的季节性招聘不如往年强劲，这可能会给夏季初请失业金人数带来进一步上升的压力。”我们仍预计未来几个月将出现总体下降趋势。”

随着26个州（州长大多为共和党人）退出联邦政府资助的失业计划，包括每周300美元的支票，失业救济金数据可能在未来几周变得嘈杂，哪些企业抱怨鼓励失业者留在家里。提前终止从6月5日开始，将持续到7月31日，路易斯安那州是唯一一个有民主党州长的州，结束每周的检查，这些福利将于9月6日失效。目前还没有证据表明，在已经结束联邦福利的20个州，求职人数激增。

本周，求职引擎的一项调查确实发现，尽管绝大多数失业者表示愿意在未来三个月内开始找工作，许多人没有表示出紧迫感。但是，提高疫苗接种率、减少储蓄和秋季开学将是将他们拉回到劳动力大军的关键。

缺乏负担得起的儿童保育和对感染冠状病毒的恐惧也被认为是让工人（主要是妇女）留在家中的原因。截至4月底，有创纪录的930万个职位空缺，5月份有930万人正式失业。

随着至少1.5亿美国人全面接种了流感疫苗，与流行病有关的对企业的限制和口罩的要求已经取消。重新开放的经济带来了需求的繁荣，使得企业急需工人。

在昨天的第二份报告中，全球再就业公司Challenger，Gray&；Christmas称，美国雇主6月份宣布的裁员人数下降16.7%，至20476人，为2000年6月以来的最低水平。与2020年6月相比，裁员人数锐减88%。

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