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飞科电器是一家非常有趣的神奇公司,这是唯一一家我不明白为什么要上市的公司。

公司在2016年上市时,发行了4360万股,占总股本的10.01%。

根据规定,如果总股本超过4亿,发行量应达到总股本的10%以上。它真的是在线发行的。你有多不愿意拿出股权?

上市筹集了7亿多资金,公司真的缺钱吗?

从成立的第一天起,到现在,公司还没有借一分钱,除了上市筹款,也没有融资一分钱。

根据招股说明书,上市融资是为了扩大生产,这显然是一个借口。

公司可以借钱。根据飞科的资质,银行必须要求飞科借钱,利息必须很低。你知道,公司的投资回报率在过去十年里并不低于20%。

因此上市除了增强品牌效应外,似乎真的没有什么实质性的好处。

今日我们来谈谈这个神奇的公司。

一、公司

大家应该都知道飞科是做剃须刀的,很多男同胞都用过。毕竟他们是中国垂直剃须刀领域的龙头,近两年大力推广吹风机。

飞科创始人叫“李丐腾”,做了一辈子剃须刀,也是白手起家的典范之一。

李丐腾1972年出生于浙江温州,1992年考上大学,但家里真的没钱,只好辍学打工。

1995年进入剃须刀行业,做电路板焊接工作,非常勤奋,因为每个焊接板,有15美分,每天只睡4个小时,努力工作,在那个时代可以得到大约1000个月的工资,也很好。

后来,他被提升为主管,但从那时起,由于没有技术内容,剃须刀的竞争越来越激烈,出货价格很快就减半了。

李丐腾认为这不是一件事,所以他建议老板升级品牌,不要参加价格战。

这种思维方式在当时仍然很时尚,因为大多数在20世纪80年代和90年代创业的人没有品牌思维。后来,他们变得越来越强大,引入了先进的管理体系和专业经理,许多企业开始关注自己的品牌。

显然,李丐腾有点先进,没有得到老板的认可,因为随大流还有一点利润。一旦他做不到自己的品牌,他就会赔钱。

从今天的后视镜来看,李丐腾的想法无疑是正确的,这也是飞科成功的核心原因。

然而,当时李丐腾的基础还是太薄了。离职后,他没有立即创业,而是做了剃须刀的配件生意。

直到1999年,李丐腾无意中看到了一把飞利浦的高端剃须刀,价格高达2000多元。

按工资水平的购买力计算,相当于现在的两万多。

当时低端剃须刀的出货价只有几块钱,零售价只有十几块钱。巨大的价差让李丐腾更加坚定自己的想法是对的。

因此,今年正式创业,成立飞科电器,据说是“凭借科技,一直向前飞”的意思。

李丐腾知道自己卷不过低端厂商,也无法与高端企业竞争,但十几块钱和几百几千块钱之间还有一个100元左右的中端市场,这是空白。

国外巨头的定位是高端,赚的是高溢价,不可能无缘无故降价,损害品牌实力。

而且低端厂商又没有升级意识或能力,这给了李丐腾一个很好的机会。

当然,要把价格卖得比普通品牌贵,就意味着综合质量一定要更好。

为了做到这一点,李丐腾花了半年多的时间不断修改设计方案,从零件到外观都有了很大的改进。

效果真的很好,虽然产品抛光时间有点长,但上市后很受欢迎,用心做好产品总是永恒的正确方式。

吃到甜头的李丐腾决定再往上推,买下央视黄金时段的广告空间,价格很高,但确实把“飞科”这个品牌推到了一个新的高度。

我还记得当时的广告词是:“强大的动力,飞越科技的新境界”,回忆起强烈的时代感。

当时央视的广告还是很权威的,飞科的知名度似乎一夜之间传遍了全国。

销售额的大幅增长是不可避免的,但李丐腾仍然很清醒,他知道这只是迈出第一步,想要建立真正的品牌效应,还远远不够。

2002年,他做出重要决定,逐步退出批发模式,开始在全国大型商场开设专卖店,这也是外国巨头的套路。

效果自然也不错,其实任何高溢价的产品,满足的都是人的虚荣心,现在也是。

所谓品牌力,就是让大家知道我家的东西比较贵,你不能买,但你也要知道,因为只有你知道,买的人才有价值。

飞科在商场开了一家专卖店,不仅是一个面子工程,也让更多的人知道飞科的剃须刀,不是路边摊上十几块钱的那种。

10倍的价格是否对应10倍的质量并不重要。当然,质量和手感肯定比普通的好。

接下来的几年是大家都熟悉的常规发展过程,销量越来越好,公司越来越富有,为了快速扩大规模,不断收购竞争对手。

到2007年,剃须刀行业可以说完成了大洗牌,大量中小企业被淘汰,飞科成为国内行业巨头。

但就品牌实力而言,飞科仍然不如外国巨头,至少有一点,人们是“进口”啊。

很长一段时间以来,国内很多人都有“进口就是好”的观念,现在很多人还是有的。

对于这种迂腐的观念,李丐腾想破头也没什么好办法。

也许是在这种无奈之下,我想到了上市,因为上市公司比非上市公司好,这也是以前很多人的想法。

因此,飞科于2016年在上海证券交易所成功上市,上市后股权比例一直没有改变。

这是2023年的年度报告数据。上海飞科投资的“几乎”是李丐腾的。再加上9%的直接持股,可以理解为李丐腾持有飞科电器89.99%的股权。

因此市场上说飞科是“一人上市公司”,确实有道理。

在所有上市公司中,只有飞科这家神奇的公司,创始人持股比例如此之高。

二、业务

飞科的主营业务一直是剃须刀,近两年电吹风增长也比较快,除此之外还有很多“剪毛”的小电器,业绩贡献都很小。

我觉得2023年的年报没有公布具体产品的性能,只分为护电器和生活电器。估计以后不会再公布了。最后,我们来看看2022年的具体产品性能。

请注意,上表是2022年,不是2023年。

除了剃须刀,还有吹风机、理发器、电动牙刷和鼻毛修剪器。

理发器没有生长,其他的因为基数比较小,所以生长速度比较快。

我估计2023年飞科年报的调整描述可能是为了继续开发这些小电器,找到第二个增长曲线。

毕竟剃须刀规模这么大,不可能大幅增长。

上图为2023年数据,剃须刀产量4528万,同比下降11.93%,但销量4941万,同比增长3.49%。

吹风机产量1518万,同比增长25.23%,销量1523万,同比增长16.97%。

这两种产品的销量都高于产量,尤其是剃须刀,主要是去年推出了9系列新产品,消耗了大量旧产品的库存。

飞科的生产模式一直是“自产+外包”的模式,高端产品基本都是自己生产的,中低端产品有的是外包的。

具体的自产数据没有在2023年公布,但根据成本大致可以知道一个比例。

如上图所示,自产成本远高于外包采购成本,变化不大,格局基本稳定。

目前公司主要有两大品牌,“飞科”是主品牌,“博瑞”是新培育的低端品牌。

所有高端产品都使用飞科品牌,一些低端产品转移给博瑞。当然,该公司表示,这是一种具有成本效益的产品。

飞科的品牌升级之路从未停止过。去年中高端产品销售占50.95%,终于超过一半。李丐腾真的想走黑之路,追求“品牌”这个词20多年。

博锐去年也快速增长,销售额占17.17%,比前年增长了8.44%。似乎承接飞科低端产品相对顺利。

2023年家电市场整体表现不错,尤其是个人护理小家电市场,剃须刀零售额93.7亿,同比增长11.2%,吹风机零售额90.6亿,同比增长29.9%,电动牙刷零售额55.8亿,同比增长4.2%。

其中,吹风机的快速增长,我认为应该是过去两年流行的“负离子吹风机”,在简单的吹热风干头发之前,原理我们都知道,只不过是电机吹风,加热模块提供热量,通过温度风蒸发头发上的水,实践能力更强的人可以自己做。

理论上,温度越高,风速越快,蒸发越快。

然而,温度越高,对头发质量的损害就越大,因此需要“低温高速”吹风机。

至于负离子吹风机,这几年才流行起来。原来也很简单,就是加了负离子发生器。很多人认为负离子有修复头发质量的功能,但没有,当然也没有坏处。

负离子吹风机最大的优点是可以中和头发中的正电荷,消除静电,使头发更光滑。

因为传统的吹风机是高温干燥的,不仅会使头发弯曲变形,还会使静电使头发看起来非常狂躁。

因此,理发店大规模更换负离子吹风机,然后在理发师的推荐下,越来越多的人选择在家里更换吹风机。

我认为这应该是吹风机增长如此之快的一个非常重要的原因,更换潮还没有结束,至少今年还能保持增长。

飞科的吹风机成本增加了这么多,主要是在淘汰传统吹风机,增加了高速吹风机。

公司似乎有把吹风机变成第二个增长曲线的趋势,因为去年有很多广告,我亲身经历过。我在很多电梯里看到了飞科吹风机的广告。

三、业绩

飞科在2023年的表现仍在增长。

营收50.6亿,同比增长9.35%,归母净利润10.2亿,同比增长23.9%,营业现金流净额13亿,同比增长60.66%。

这种表现也很正常,不仅销量增长,而且近年来盈利能力也增长了很多。

毛利率连续4年增长,现在达到57.1%,净利率连续2年增长,现在达到20.15%。

保持这么高的毛利率真的不容易。

主要原因是飞科目前中高端产品的比例越来越高。相信很多人都有经验,剃须刀稍微好一点,就要几百块。

净利率相对较低,主要是年营销成本相对较高,连续6年增长。

去年销售费用14.77亿,同比增长29.28%,推广费用比剩余利润高50%左右。

这也是飞科电器唯一的缺点,必须依靠大力提升业绩增长。近三年营销费用增长率远高于业绩增长率。

幸运的是,该公司没有任何费用。去年的资本支出已降至数千万。无论如何,没有必要扩大生产,并且有OEM的帮助,所以年现金流远高于资本支出。

对于一家有息负债为零、资本支出低的公司来说,再加上业务非常简单、财务报告干净、一目了然的公司,可以作为关注的焦点。

更何况这种公司注定会有很强的分红意愿,不用减持套现。反正大部分分红利都是分给自己的。

现金分红(含税)超过10亿,利润分为98.26%,可与中国神华竞争。

每股股息2.3元,股息率4.55%,收益其实很好。

就在今天是飞科电器的股权登记日,明天就分钱了。

如果你今天之前持有飞科电器,明天就要收钱了。

真的不仅分红力度大,而且效率极快。

四、总结

未来飞科电器的发展方向只有两条,一条是海外扩张,另一条是培育新的拳头产品。

公司也在海外布局,但进展很慢,到目前为止还没有改善。

新产品吹风机有这种趋势,但剃须刀还是很难做到的,估计广告投入要花很多时间。

事实上,最大的问题可能是股权过于集中,没有股权激励。

上图是飞科所有高管,只有李丐腾一个人持股,其他人拿工资。

李丐腾担任董事长兼总裁,大权独揽。金文彩是执行副总裁,年薪不高,不到175万。

除了吴丽清副总裁、财务总监胡莹的年薪超过100万,应该没有别人了。

这样的格局,相当于飞科电器只能靠李丐腾这个人,其他人本质上没有太大的动力去发展和壮大公司。

这也应该是飞科出海开发新产品难度这么大的原因,毕竟没有得力干将。

幸运的是,李丐腾并不老。他才52岁,刚刚过了巅峰。他的身体素质不如年轻人,但他的思想和经历一定是完美的。

扩张速度可能会慢一点,但同时也会更稳定,至少保持飞科的基本盘是可以的。

其实这样的公司抗风险能力很强,无论市值如何涨跌,对公司都没有影响。

只有10%的流通股,真的太少了,很容易让股价大涨大跌

(木禾投研)

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