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  • 华为回应251事件：你不服可以告我

    2019-12-03 00:27:43 收藏
    华为

华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。近日，李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。

 

对此，华为通过央视新闻作出回应：华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。

 

 

 

网友总结华为的意思是“相信法治中国，你不服可以去告我”。也有网友表示认可，任何国家都有权利和义务，并基于事实对涉嫌违法的行为予以追诉。如果被追诉方认为他的权益受到了损害，他应该运用法律武器维护自己的权益，而不是诉诸于舆论声讨，法律案件最终还是要回归于事实和证据。

 

无独有偶，有媒体报道不止李洪元，华为前员工曾梦也曾因离职赔偿被羁押 90 天。可见华为与员工之间有关离职赔偿的矛盾由来已久。2018 年 4 月华为无线地区部前员工曾梦与所属的北非 HR BP 纪某沟通不畅后，北非 HR 董佳同意以 2N 方式解除劳动合同。

 

 

2018 年 12 月 30 日，在泰国游玩的曾梦被深圳市公安局龙岗区分局经侦支队第八大队羁押，从 2018 年 12 月 30 日到 2019 年 3 月 29 日，被羁押 90 天。此前，他多次联系包括李洪元在内的三位同事，均联系不上，猜测其也被羁押。

 

从2018年12月30日到2019年3月29日，被羁押的90天的时间里，曾梦与华为双方从未直接沟通。值得注意的是，据曾梦透露，今年1月被遣送回国后，华为向警方变更了一次逮捕原因。　

 

 

“华为员工251事件”发酵后，网络上关于被起诉后无罪释放的离职员工为什么没有机会取保候审，而是一直被羁押话题下，曾梦询问当时押送其的李警官类似的问题，李警官回答曾梦：“可以，但是不会批。申请取保是你的权利，而批不批是他们的权利。”

 

关于长期羁押的问题，有律师表示根据《不起诉决定书》，李洪元经历了拘留（37天）+逮捕（90天）+第一次审查起诉（30天）+第一次补充侦查（30天）+第二次审查起诉（30天）+第二次补充侦查（30天）+第三次审查起诉（30天）+延长审查起诉（15天），最长可以羁押292天，目前羁押了251天，尚在法律允许的范围内。

 

不过也有学者表示，某些时候“未审先押”、长期羁押、甚至超期羁押已经成为了“杀威棒”，背离了疑罪从无的法治精神，人身自由是除生命和财产之外最重要的权利，社会防控体系逐渐完善的今天，一些轻微的犯罪应该“以取保为原则、以羁押为例外”。红墙评论综合报道

 

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